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La desigualdad extrema como forma de violencia

BOLETÍN RSE Nº 644 Semana 2 de Noviembre

Responsabilidad Social en y desde la Administración Pública. RSE, igualdad, brecha salarial...La desigualdad extrema como forma de violencia. Marcha Estatal contra las Violencias machistas. ¿Turismo sostenible? El turismo de calidad no será posible sin derechos laborales: presentación del libro sobre las Camareras de Piso, enmarcado en la Semana Mundial de Acción por los derechos de las trabajadoras del sector Hotelero. Sigue leyendo:


LIBERTAD

BOLETÍN RSE Nº 643 Semana 26 de Octubre

Informe LIBERTAD: Responsabilidad Social y riesgos globales. Los partidos políticos españoles y las próximas elecciones: la responsabilidad del Estado de Proteger.


'Tenemos reglas ,pero muy malas costumbres'

BOLETÍN RSE Nº 642 Semana 19 de Octubre

BOLETÍN RSE / Sostenibilidad / ISR Nº 642 Semana 19 de Octubre - Año 11 - III Época


La Responsabilidad Social (empresas, gobiernos) tiene que ver con la influencia empresarial en los reguladores y regulaciones (artículos de P.Krugman y Agora). Cambio Climático y la Salud Humana. Expediente a España por no cumplir la Directiva de Eficiencia energética (de nuevo, las Normas). Ante la próxima cita electoral: ¿qué incluirán los partidos políticos en sus programas en relación a la RSE / ISR / Cláusulas Sociales?


En la Semana Internacional de la lucha contra la pobreza

BOLETÍN RSE Nº 641 Semana 13 de Octubre - Año 11 - III Época

Desigualdad, pobreza, salarios máximos y mínimos. Nuestros informes (IBEX35 y especial del Sector Financiero Español). Hacia una evaluación sociolaboral de los impactos de las empresas en la sociedad. Observatorio de la RSC. ¿Qué proponen los partidos políticos ante las próximas elecciones?. Más sobre cambio climático y transición justa. Responsabilidad Fiscal de las empresas.


BOLETÍN RSE Nº 640 Semana 2 de Octubre

Los consejeros del IBEX35 ganaron un 25% más. Acuerdo Marco Internacional Grupo Carrefour. El caso Volswagen: a por 'otra' RSE. Cambio Climático y Transición Justa. Justicia Fiscal y Responsabilidad Fiscal de las empresas. Jornada Mundial por el Trabajo Decente: necesitamos una RSE 'Decente' (no la tenemos). ¿Responsabilidad Social? ¿Sostenibilidad? Sobre los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible. Que no te mareen...


Boletín RSE Servicios CCOO Nº 639 Semana 28 de Septiembre

BOLETÍN RSE-Sostenibilidad Nº 639 Año 11 - III Época
Entrevista en Ágora a Baltasar Garzón: Responsabilidad Penal de las Empresas, Derechos Humanos y Justicia Universal. Turismo Sostenible y el Comité Ético del Turismo Mundial ¿qué hay de los derechos laborales y el trabajo digno? Trabajamos para que exista una Norma internacional que proteja a los trabajadores denunciantes. Minerales de Conflicto y RSE de las cadenas de suministro. Y de nuevo se confirma el esquema de la desigualdad: los sueldos de los Consejeros del Ibex35 aumentaron un 25% 


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Calendario Laboral 2025

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