25 de novembre, diada internacional per a l'eliminació de la violència contra les dones

L'augment de la desigualtat provoca més violència.

Un tipus de desigualtat que podem trobar en les empreses és la desigualtat de gènere.

El gènere és una sèrie d'idees socialsque assigna a homes i a dones rols diferents. I en general, els rols masculins són més valorats que els femenins.


Revista Trabajadora, número 48 Noviembre 2013.

Edita: Secretaría Confederal de la Mujer e Igualdad de CCOO. Responsable: Ana Herranz Sáinz-Ezquerra. Realización: Carmen Briz Hernández. Portada y contraportada: Diana Raznovich. Efectos de la reforma laboral. Entrevista a Ángela Cerrillos, presidenta de la Asociación de Mujeres Juristas THEMIS. Informe: Violencia contra las mujerse: sobre datos y contradicciones.


Vídeo: Violencia contra las mujeres, ¿hasta cuántas, hasta cuándo?

Intervención de la Secretaria Confederal de la Mujer e Igualdad de CCOO, Ana Herranz Sainz-Ezquerra, con ocasión del 25 de Noviembre de 2013, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.


Violencia contra las mujeres

Manifiesto conjunto de UGT y CCOO ante el 25 de Noviembre de 2013

Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores hacemos un llamamiento a la participación en las distintas movilizaciones que las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, convoquen el 25 de Noviembre en todas las ciudades del Estado, para manifestar nuestro compromiso con la erradicación de la violencia contra las mujeres.


UNA MIRADA DE GÉNERO. Acabar con la violencia de género, asunto de alta prioridad

Otra cifra para la infamia. 32. Es el número de mujeres asesinadas en lo que va de año, según la estadística del gobierno, que mantiene en estudio 3 casos más. Una vida por semana en lo que va de año. No os olvidamos. No permitiremos que se olvide, que se baje la guardia, que se mire hacia otro lado.  Ni que desaparezcan de la agenda pública ni estos feminicidios ni las otras intolerables manifestaciones de una violencia infiltrada, a menudo invisible, de “proporciones epidémicas”, según la Organización Mundial de la Salud, que alerta de una prevalencia global de 1 de cada 3 mujeres.


Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y el Ministerio de Empleo y S.S

Convenio de Colaboración para la vigilancia permanente en las empresas de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres

La Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social informa que, con fecha 8 de julio de 2013, se ha suscritoConvenio de Colaboración entre el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para la vigilancia permanente en las empresas de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...