CCOO, Cesica y UEA firman un preacuerdo del pacto laboral para la fusión
La plataforma integrada por CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA) firmaron este jueves un preacuerdo con Caja España y Caja Duero sobre el pacto laboral para la fusión de ambas entidades, que será ratificado la semana que viene, después de que las formaciones sindicales lo expongan a sus estructuras y las entidades, a sus respectivos consejos de administración.
Las cajas sellan el pacto laboral de la fusión con la oposición del sindicato mayoritario
Los directores de relaciones laborales de las dos entidades suscribieron el preacuerdo de pacto laboral para la fusión de las dos cajas con los representantes de los sindicatos Comisiones Obreras, CESICA y UA, que representan al 58% de la plantilla, mientras que UGT, con 8 delegados en Caja Duero y 6 en Caja España, representa al 42% de los empleados. La plataforma integrada por CC OO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA) firmaron en Madrid, un preacuerdo con Caja España y Caja Duero sobre el pacto laboral para la fusión de ambas entidades, que aún debe ratificarse la semana que viene, después de que las formaciones sindicales lo expongan a sus estructuras y las entidades, a sus consejos de administración. El preacuerdo se cerró en la noche del miércoles sin la anuencia de UGT, que rechazó las condiciones sugeridas por la patronal. Los representantes ugetistas abandonaron la reunión y de inmediato, en ese momento, se abrió otra plataforma con los otros tres sindicatos. Esta actitud fue considerada ayer por UGT como una «expulsión» de la mesa negociadora.
Las cajas cierran el acuerdo laboral con más del 58% de la representación sindical
Después de meses de negociaciones, y de semanas de intentos de acercamiento, el preacuerdo del Protocolo Laboral que regirá las condiciones de la fusión entre Caja España y Caja Duero se firmó ayer en Madrid con la plataforma que une a CC.OO., la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorro (CSICA) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA), y que suma, según esta plataforma, un 58,42% de la representación sindical en las dos entidades. Fuera del acuerdo ha quedado, de momento, UGT, el sindicato mayoritario en las cajas, que tiene el 42% de la representación.
Acuerdo laboral Caja España Caja Duero
En la mañana de hoy, jueves 22 de abril, CCOO, CSICA y UEA con una representación del 57,20% hemos alcanzado un acuerdo, que deberá ser ratificado tanto por Órganos de Gobierno de las Cajas como por lo Órganos competentes de nuestras Organizaciones.
Acuerdo laboral Caja España Caja Duero
En la mañana del jueves 22 de abril, CCOO, CSICA y UEA con una representación del 57,20% hemos alcanzado un acuerdo, que deberá ser ratificado tanto por Órganos de Gobierno de las Cajas como por lo Órganos competentes de nuestras Organizaciones.
