PROCESO DE FUSIÓN DE UNICAJA Y CAJASUR

CCOO PROPONE EN EL CONSEJO DE UNICAJA MODIFICAR LAS CONDICIONES DEL PROTOCOLO DE FUSIÓN

Ante las circunstancias tan complicadas que están concurriendo en el actual proceso de fusión, el representante de CCOO en el Consejo de Administración en la última sesión del mismo, ha realizado las siguientes consideraciones:


Tomás Villanueva apela al “sentido común” de UGT

La Junta teme un posible retraso en la fusión

El vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, confió ayer en que el “sentido común” de UGT se imponga y el sindicato se una a la firma del documento del pacto laboral para la fusión de Caja España y Caja Duero, al que ya se han adherido CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorro (Csica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA), formaciones que durante la negociaciones se integraron en una única plataforma.


COMFIA - CAJA RIOJA

NADA DE NADA

El pasado sábado, 24 de abril, se celebró la Asamblea General de Caja Rioja para aprobar, entre otros asuntos, las cuentas anuales del 2009.

 


Prieto. El secretario regional de UGT justifica el rechazo argumentando que el documento “no es bueno” para la plantilla.

CCOO invita a UGT a que se una al pacto laboral con las cajas

Los movimientos en la mesa laboral se suceden un día después de que Caja Duero y Caja España sellaran un principio de preacuerdo con los sindicatos CCOO, CSICA y UEA. Un punto de encuentro del que se ha descolgado UGT.


El alcalde de Salamanca sostiene que «se mejoran sustancialmente las condidiones de los trabajadores» de ambas entidades

CC.OO. prevé «tensiones» en las asambleas de Duero y España si UGT no se suma al acuerdo

El secretario general de Comisiones Obreras en Castila y León, Ángel Hernández, pidió ayer a UGT que se sume al preacuerdo laboral alcanzado entre Caja Duero y Caja España con CCOO, Csica y UEA para «arrancar todos juntos» y «evitar tensiones». «Hemos firmado el acuerdo con CSICA y UEA, ya que entre las tres formaciones tenemos mayoría suficiente para hacerlo, pero nos gustaría para arrancar todos juntos en el futuro proceso de la caja y evitar tensiones en las próximas asambleas de las dos entidades. Queremos que nuestros amigos y compañeros de la UGT se sumen a este acuerdo».


Mesa Laboral de Fusión

CCOO PROPONE EN EL CONSEJO MODIFICAR LAS CONDICIONES DEL PROTOCOLO DE FUSIÓN

Ante las circunstancias tan complicadas que están concurriendo en el actual proceso de fusión, el representante de CCOO en el Consejo de Administración en la última sesión del mismo, ha realizado las siguientes consideraciones: 


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

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