MANTENIMIENTO DEL EMPLEO O REBAJA SALARIAL
Las cajas plantearon, una vez más, propuestas generalistas y sin ninguna cuantificación, centradas exclusivamente en la reducción del empleo y como novedad, en una reducción salarial con carácter universal y descendente.
Nuevos compromisos: Por el futuro de las cajas
El proceso seguido en CCM, así como la situación actual del sector, ponen de manifiesto dos debilidades que amenazan el actual modelo de Cajas: Por un lado, existen limitaciones objetivas para encontrar instrumentos de capitalización para aquellas entidades que tengan necesidad de reforzar su capital... LEER MAS
Nuevos compromisos: Por el futuro de las cajas
El proceso seguido en CCM, así como la situación actual del sector, ponen de manifiesto dos debilidades que amenazan el actual modelo de Cajas: Por un lado, existen limitaciones objetivas para encontrar instrumentos de capitalización para aquellas entidades que tengan necesidad de reforzar su capital... LEER MAS
Uniones múltiples,variadas y simultáneas.
Panorama actualizado de uniones de Cajas y Análisis de cuentas a 31/12/2009.
El 40% de las cajas se mantiene al margen de la reestructuración.
Alrededor de una veintena de las 45 cajas de ahorros permanece ajena, por ahora, al proceso de reestructuración del sector impulsado por el Gobierno y el Banco de España.
