Ojo!!! Movimientos entre puestos y oficinas

Como sabéis, al final del año, en las Direcciones Territoriales, y a través de las Direcciones de Zona, se elaboran ruedas de cambios en las oficinas, que pueden implicar numerosos movimientos. Con la finalidad de comprobar que se cumple la normativa aplicable en cada caso, y que no se vean perjudicadas las condiciones de las personas trabajadoras, os recordamos dos puntos de especial relevancia.


LAS COSAS NO SUCEDEN POR CASUALIDAD

Fruto de la insistencia y de las reiteradas y continuas demandas realizadas por CCOO, ante las patronales firmantes del Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito, para reabrir la mesa de negociación con el objetivo de acometer una revisión de las tablas salariales, UNACC y ASEMECC han accedido a realizar esta convocatoria, que tendrá lugar el próximo 20 de diciembre.  Allí reclamaremos una subida salarial que compense el IPC.


MAS ALTO PERO NO MAS CLARO: RECETAS PARA RECUPERAR LA CONFIANZA.

Estamos en la recta final del ejercicio, momento clave para el cierre de las cifras de negocio y de la cuenta de resultados. Tod@s somos conscientes, pero es sin duda la plantilla, a quien se le pide dar esos números, la que más lo está sufriendo. Una plantilla, que a pesar de estar ya tremendamente machacada por todo lo acontecido estos ejercicios precedentes, sigue dejándose el alma para continuar cubriendo objetivos en un entorno de grandes exigencias y enorme incertidumbre.


25N Dia Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

En Cajamar existe para toda la plantilla Protolo de acoso Moral, Sexual

y por Razón de Sexo en el trabajo ¿lo conoces?


CCOO EXIGE CONVOCAR LA COMISION NEGOCIADORA DE RURALES

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/cajamar/desbloqueo%20convenio%20banca%20fed%20serv.pdf

El Observatorio de BANCA se emplaza a la convocatoria de su Mesa negociadora el 29/11, para alcanzar acuerdos que compensen la inflacción, mientras las patronales de las RURALES siguen resistiéndose. 


Salario o conflicto. Por la recuperación del poder adquisitivo.

En el Grupo Cooperativo Cajamar se acaban de presentar los resultados correspondientes
al tercer trimestre de 2022. Según la nota de prensa emitida, aun cuando se han destinado
261 millones de euros a saneamiento y deterioro de activos financieros y no financieros, el
importe del resultado consolidado neto asciende a 78,9 millones de euros. Esta cifra
supone un crecimiento en término interanual, del 26,5%.


El Convenio Colectivo. Mucho más que una clausula de revisión salarial.

El Convenio Colectivo de las Cooperativas de Crédito, para el periodo 2019-2023, firmado por CCOO en septiembre de 2021, ampara bajo su protección a las 18.000 personas que trabajamos en las distintas Cajas Rurales. 


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INFOGRAFIA TELETRABAJO

Título Teletrabajo


CCOO denuncia las sanciones desproporcionadas que Cajamar está imponiendo a su plantilla.

No vamos a hacer recuento de las innumerables ocasiones en las que la plantilla de Cajamar ha escuchado palabras de reconocimiento público por su labor, entrega y colaboración para sacar adelante esta empresa. No hablaremos hoy de las recientes informaciones internas que la sitúan como empresa “Great Place To Work”, ni de su participación en foros de Banca responsable. Y no lo vamos a hacer porque acabaríamos concluyendo que tanto halago es pura fachada, frases huecas dichas para que la prensa las recoja y nos señale como una empresa idílica para trabajar.


Formación e orientación

Formación, orientación e avaliación das habilidades profesionais

Consultas laborais

Consultas laborais frecuentes. Pregunta Comisións Obreiras

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Dúbidas e preguntas sobre saúde laboral. Traballa con seguridade.

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