El conjunto de la representación laboral ha presentado una propuesta a la Dirección de BMN en la Mesa de Negociación de la Segunda Reestructuración consistente en:

Y aunque te cueste creerlo, todos los trabajadores y trabajadoras estamos en el punto de mira, en el actual proceso de reestructuración con motivo de la integración de Unicaja y Ceiss en el que se ha planteado un excedente del 20% de la plantilla. ¡NO TE RESIGNES Y ACTUA!

¡ No a la Reforma Laboral !. Están en juego tu empleo, tus derechos laborales, tus servicios públicos (sanidad, educación, dependencia). Por todo eso, por los tuyos, para impedir que esta Reforma Laboral nos haga retroceder más de cincuenta años en la legislación laboral, la respuesta de los trabajadores y trabajadoras el próximo 29M debe ser de nuevo, contundente.
Esta vez, tampoco hay excusas.

Como ya sabéis, las reuniones de la Mesa de Negociación de BMN de la pasada semana acabaron sin acuerdo y sin que la Dirección retirase su propuesta de aplicación unilateral de la reciente Reforma Laboral...

Hoy, como estaba previsto, se ha procedido a la firma definitiva del Acuerdo Laboral III, dando así por finalizado el periodo de consultas.

Los Comités de Empresa de Bankia en Madrid: Sucursales, la Torre, Las Rozas y Pza. Celenque, han aprobado en estos días (al igual que están haciendo los demás Comités de Bankia, en su gran mayoría) la siguiente declaración.

Esta vez no podemos permitirnos tener excusas. Razones para secundar la huelga general en el sector de telemarketing. LEER MÁS

Porque está legalmente convocada, porque no te pueden sancionar por secundarla, porque aunque te descuenten el día de salario, más vas a perder si la Reforma Laboral no se modifica, porque impedirte tu derecho a hacerla es un delito... Leer más