El derecho de HUELGA, un derecho INCUESTIONABLE
El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable.
DERECHO A LA HUELGA
Os adjuntamos un nuevo numero de la Gaceta Sindical que tiene como tema el Derecho a Huelga.
ELS EFECTES PRÀCTICS DE LA REFORMA LABORAL
Posem en evidència les conseqüències que les principals mesures incloses en el RDL 10/2010 tenen per als drets dels treballadors.
Sindicatos y sindicalistas: 'Una labor constitucional ensuciada intencionadamente'
No es justo ni decente cuestionar la labor de los sindicatos y de los sindicalistas cuando no hacemos otra cosa que defender el papel que nos corresponde y que consagra nuestra Constitución
Nota Informativa Núm. 4: Reunión Mesa Negociación SIP
En la mañana de ayer mantuvimos la tercera reunión de la mesa negociadora con Sagardoy Abogados y los responsables de Recursos Humanos de CAI, Caja Círculo y Caja Badajoz.
Otra banca es posible
Más de 2.000 delegados y delegadas de CCOO y UGT reivindican otra forma de banca en toda Andalucía y llaman a la huelga general. LEER MÁS
El derecho de HUELGA, un derecho INCUESTIONABLE
El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable, que goza de un carácter preeminente y de mayor protección frente a la libertad a trabajar.
