PROMOCION SERVICER

Altamira lanza una campaña de descuentos de hasta el 50% para más de 3.000 inmuebles

Brainsre.News - Altamira lanza una campaña de descuentos de hasta el 50% para 3.000 inmuebles de terciario y residencial

La oferta de Altamira cuenta con locales comerciales, naves, oficinas, plazas de garaje y viviendas "con precios muy competitivos".

Entre la oferta del ‘servicer’ inmobiliario de doValue en España, destaca una amplia selección de locales comerciales, oficinas y naves.

En concreto, la campaña de Altamira recoge más de 1.600 plazas de garaje; casi 1.100 locales; unas 330 viviendas, 240 naves y 170 oficinas. Todos estos inmuebles cuentan con rebajas que pueden llegar a ser del 50% del valor original y son especialmente relevantes en el caso de los locales (43% de descuento medio) y las naves (39% de descuento medio).


FORMACION CCOO

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CCOO Servicios te proporciona el Certificado de Asesoramiento Financiero, con el que  obtendrás el certificado habilitante para poder asesorar y comercializar sobre los diferentes productos y servicios de inversión.

El curso se impartea través del Instituto Europeo de Posgrado (IEP),innovadora Escuela de Negocios que imparte formación a distancia con modalidad online autoinstructiva, que surgió para dar respuesta a la necesidad formativa que tenían colectivos, que por sus características profesionales, geográficas o personales, no podían acceder a una formación especializada presencial.

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NOTICIAS SERVICER

#CharlasConAltura. con Luis Eguileta, COO de doValue

Grupo Soluzione - #CharlasConAltura - Luis Eguileta, COO de doValue en España

Luis Eguileta, Chief Organization & Transformation Officer de doValue en España, lidera la transformación de doValue, marca que incluye a Altamira, enseña para la comercialización de activos de Real Estate.

Según Luis, el sector PYME y los préstamos ICO son uno de los grandes protagonistas de este año, motivo por el que han centrado parte de su estrategia hacia este segmento. Así mismo, destacó la importancia de evolucionar para adaptarse a los cambios y tienen como objetivo mantener su propuesta de valor. 

“Este sector se ha basado en la adaptabilidad. Para adaptarnos a esta realidad, hemos tenido que evolucionar”


COMUNICADOS 2023

Los nuevos permisos para mejorar la conciliación, en vigor

  • 5 días (frente a los 2 de la regulación vigente) por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario. 
  • 4 días retribuidos para el nuevo derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes e imprevisibles, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata. 
  • Reducción de jornada: este derecho llega a quienes precisen encargarse del cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad del cónyuge o pareja de hecho,.
  • Se amplía el derecho a la reducción de jornada para el cuidado de hijos o personas a cargo con discapacidad que sean menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave, cuando el grado de discapacidad supere el 65%, siempre que esta condición se acredite antes de cumplir los 23 años.
  • 15 días naturales en caso de registro de pareja de hecho. 


COMUNICADOS 2023

Jornada Intensiva de Verano 2023

Os recordamos que durante los meses de Julio y Agosto toda la plantilla de doValue disfrutaremos de jornada intensiva según Acuerdo de Jornada y Horarios firmado el 23 de diciembre de 2021 entre la Dirección y la Representación Legal de los Trabajadores.

El horario durante este período es: La jornada intensiva de verano queda fijada en 7 horas diarias, desde el 1 de julio al 31 de agosto, con entrada flexible entre 7:30 h. y 9:30 horas y salida entre 14:30 h. y 16:30 horas (horario flexible de entrada y salida).

 


Comunicados 2023

Sostenibilidad - Teletrabajo en doValue en Agosto 2023

Acorde a las medidas de sostenibilidad de doValue y Ádsolum se alcanza un acuerdo para teletrabajar en los centros de trabajo durante los días laborales del 31 de julio al 25 de agosto (ambos inclusive). entre la empresa y los representantes laborales de la plantilla. 

Consideramos esta medida eficaz para fomentar el ahorro energético en la empresa ahorrando consumo energético de sus instalaciones y el consumo en los desplazamientos de su plantilla al centro de trabajo.


NOTICIAS SERVICER

6ª edición del Observatorio Assets Under Management

Axis Corporate - 6ª edición del Observatorio Assets Under Management de Axis Corporate

Sexta edición del Observatorio Assets Under Management, estudio corporativo pionero y referente en el sector. Este estudio ha sido producido por todo el equipo de Asset Management (Real Estate y NPA) de Axis Corporate.

El propósito de este estudio es proporcionar una visión general del estado de los activos bajo gestión (NPLs) y del mercado inmobiliario.

En él, se analizan las principales proyecciones y tendencias del mercado inmobiliario a través de los principales actores involucrados: instituciones financieras, servicers, socimis y fondos de inversión.


FORMACION CCOO

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FORMACION CCOO

Oferta formativa subvencionada

  • OFERTA FORMATIVA:

La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados.

La formación se desarrollará desde este mes de junio de 2023 y continuarán hasta mayo de 2024.

Son cursos de formación gratuitos al estar subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal y el Ministerio de trabajo.

 

Más información sobre esta formación PINCHA AQUÍ