CCOO en do Value

CCOO y UGT, po­nemos de relieve las conquistas sociales y laborales que a través del diálogo so­cial hemos conseguido.

Conquistas que suponen ganar derechos y mejorar la vida de las personas trabajadoras y manifes­tamos nuestro compromiso para seguir trabajando para lograr más y mejores derechos.

Queremos manifestar, también, nuestra solidaridad internacional y nuestro com­promiso con la paz.

Por ello, denuncia­mos la persistencia del conflicto bélico originado por la invasión ilegítima de Rusia sobre Ucrania en febrero de 2022. Esta agresión, que los sindicatos re­chazamos categóricamente, significa, en primer lugar, un terrible drama humano.

Supone, también, una nueva fuente de tensiones geopolíticas a escala global, que ha incidido de una manera decisi­va en el incremento de los precios como consecuencia de las subidas del sumi­nistro energético, los alimentos y las ma­terias primas en el ámbito de la Unión Europea.

¿Necesitas mejorar la seguridad y privacidad informática?, ¿Conoces las amenazas y posibles riesgos a los que te enfrentas en el trabajo diario con ordenadores?¿Y las herramientas para detectarlas y neutralizarlas?

La transformación digital en las empresas así como de nuestra vida personal y familiar ha llevado a que se multipliquen exponencialmente todo tipo de fraudes y ciberamenazas. Adquirir conocimientos sobre las competencias digitales que nos ayuden a prevenirlo es fundamental.

La cuota de afiliación sindical a CCOO de 2022 tiene la consideración de gasto deducible de los rendimientos del trabajo según recoge el artículo 19.2 de la ley de IRPF.

En el borrador que envía Hacienda o en la aplicación RENTAWEB 2022 por defecto, no indica la cantidad abonada a los sindicatos, es necesario modificar el borrador e incluirla en "Cuotas satisfechas a sindicatos" en tu declaración de IRPF.

El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley de Familias, que forma parte de los compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El anteproyecto de ley del 13/12/22, en tramite parlamentario, entra en vigor una vez se publique en el BOE.

Le ley se articula en torno a cuatro pilares principales:

• La ampliación de la protección social a las familias y el apoyo a la crianza.
• Avanzar en la garantía del derecho a la conciliación.
• El pleno reconocimiento de los distintos tipos de familias que ya existen en España.
• El reconocimiento y protección de los derechos de los niños y adolescentes.

Acorde a las medidas de sostenibilidad de doValue y Ádsolum se alcanza un acuerdo para teletrabajar en los centros de trabajo durante los días laborales previos a la Semana Santa entre la empresa y los representantes laborales de la plantilla.

Consideramos esta medida eficaz para fomentar el ahorro energético en la empresa ahorrando consumo energético de sus instalaciones y el consumo en los desplazamientos de su plantilla al centro de trabajo.

Ttener buenas habilidades comunicativas se convierte en algo cada vez más valorado y crucial en el ámbito laboral, en cualquier sector y puesto de trabajo.

Con el curso online de Comunicación Positiva y Eficaz que te ofrece CCOO Servicios aprenderás las herramientas comunicativas avanzadas para mejorar tus habilidades de comunicación, tanto en público cómo en tu ámbito personal.

EjePrime - Ádsolum proyecta una plataforma BTR de 2.500 unidades en alianza con un socio externo

La promotora de Altamira doValue apunta a una inversión de entre 600 millones y mil millones, entre equity y deuda, para llevar a cabo el proyecto, que nacería con tres promociones en cartera aportadas por Ádsolum.

El objetivo inversor de la joint venture proyectada por la gestora sería de 600 a 1.000 mill. €, de la que la mitad sería en equity y el resto mediante financiación externa. Ádsolum participaría en el vehículo comprometiendo entre un 5% y 10% de la inversión.

Para sentar las bases de la nueva plataforma, la compañía incorporaría al vehículo tres de sus activos build-to-rent ubicados en Barcelona y Málaga, que suman en total 257 viviendas.

Acuerdo de la reforma del sistema público de pensiones acordada por los sindicatos y el Gobierno que se centra en la obtención de ingresos para que el sistema afronte con garantías las tensiones financieras que implicará la jubilación de los 'baby boomers' en las décadas de 2030 y 2040.

La negociación de la reforma de pensiones es un acuerdo que cuenta con el aval de la Comisión Europea y por tanto, sale muy reforzado en términos políticos y en términos de sostenibilidad.

El acuerdo responde entre otras cosas al cumplimiento del componente 30 sobre la sostenibilidad a largo plazo del sistema público de pensiones en el marco del Pacto de Toledo que ha permitido lla llegada de los fondos de recuperación europeos.