CCOO Asepeyo

El Gobierno prohíbe que directivos de mutuas compren o vendan su patrimonio.

El Consejo de Ministros aprobó hoy el Real Decreto por el que se prohíbe expresamente que los directivos de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales compren o vendan patrimonio de las mismas.


FIRMADO EL ACUERDO DE SÁBADOS LIBRES



Crisis económica y crisis de valores.

Estamos asistiendo a una crisis económica la cual afrontaremos con esfuerzo, pero también a una crisis de valores de quienes nos gobiernan, y precisamente esa última es la más preocupante.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº52 - Diciembre de 2009

PAZ Y AMOR, COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS. JUNTOS PODEMOS: ¡¡COMEDOR SI!!. EL 12 DEL 12 A LAS 12: CC.OO. ATOS ESTUVO ALLÍ. RECURSOS IN-HUMANOS. PLAN DE IGUALDAD: HABLA CHUCHO QUE NO TE ESCUCHO. REDUCCIÓN DE JORNADA: ERROR EN LA INFORMACIÓN AL INSS. CALENTAR LA SILLA ELEVA EL RIESGO DE DEMENCIA.

Puedes leer la revista en PDF aquí


EL BOLETÍN DE CONTACT CENTER - Catalunya

PUNT A PUNT - diciembre 2009

COMFIA-CCOO prepara la plataforma que presentará para la negociación del próximo Convenio Colectivo


CCOO Asepeyo

Nueva Publicación de la Sección Sindical CCOO Asepeyo "CAs"

Desde el comienzo de la andadura de la Sección Sindical de CCOO Asepeyo uno de los objetivos principales ha sido informar a todo el personal de aquellos temas que nos pueden interesar. Con éste primer número de la gaceta CAs iniciamos una nueva vía de información y comunicación con todos vosotros y vosotras, en la que os invitamos a participar activamente, con vuestras noticias, sugerencias, etc, a través del e-mail asepeyo@comfia.ccoo.es .


Vacaciones y reconocimientos médicos

INFOSALUD Nº 38

Informamos de los derechos que asisten a los trabajadores/as relativos a vacaciones fuera del período anual, traslados por reconocimientos médicos y desplazamientos por revisiones médicas solicitadas desde la mutua.


Oposiciones internas 2009

Info-formación nº 11

Una vez realizadas las pruebas de las oposiciones convocadas para este año 2009, creemos necesario realizar una valoración de las mismas, valoración que se resume en un profundo descontento con varios aspectos: desarrollo de las pruebas, ejercicios y resultado práctico del proceso. Analicemos punto por punto este balance.


CCOO rechaza el excedente de plantilla planteado en el Plan de Negocio encargado para la fusión de Unicaja con Cajasur

Boletín Informativo Fusión

La Federación Andaluza de COMFIA-CCOO expresa con toda claridad a la dirección de Unicaja y Caja de Jaén la postura que siempre ha mantenido sobre las premisas que debe guiar la fusión: viabilidad económica y empresarial y garantías de empleo.

Europa Press  20-11-2009:
CCOO expresa al alcalde de Córdoba su preocupación por el empleo en CajaSur

 Europa Press  26-11-2009:
CCOO se muestra contrario a la fusión de cajas que "no garantice el empleo" en relación al plan de negocio de Boston

 Europa Press 26-11-2009:
CCOO dice que se movilizará si hay pérdidas de empleo con la fusión Unicaja y CajaSur


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO