Publicacions - CCOO Digitex BPO

Ya está disponible en nuestra web el CocoChip del mes de FEBRERO, al que podéis acceder aquí o desde el menú Publicaciones -> Cocochip.

CONTENIDO

- Supresión de la reducción de 400 euros en la retención a cuenta del IRPF.
- Armonización , sin avances en las condiciones laborales.
- Calendario laboral 2010: cuidado con las vacaciones
- En defensa del empleo en Indra.
- Conoce tu convenio: los permisos.

Boletín CONTRAPUNTO nº. 74
febrero 2010

CONTRAPUNTO 74

Sábados Libres ¡AHORA SÍ! / Tengo una pregunta para usted / Entrevista con Guillermo Saldaña, secretario general de CCOO en el Banco Popular.

Nómina 2010 - BBVA

Tu Nómina 2010 (cómo entenderla)

CCOO queremos ayudarte a comprender la Nómina otro año más. Es el apartado más importante de la relación laboral, es imprescindible tener las cuentas claras. Por ello, con esta publicación detallamos los pagos extraordinarios más habituales en la Nómina de 2010, y te damos las nociones básicas para que las compruebes.

ACUDE A LAS MANIFESTACIONES CONTRA EL RETRASO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN

Gaceta Sindical - En defensa del sistema público de pensiones

CCOO ha rechazado de forma clara y contundente el retraso de la edad de jubilación y ha impulsado, junto a UGT, la convocatoria de manifestaciones en todo el país entre el 22 de febrero y el 7 de marzo.

Leer Gaceta Sindical completa

TE INTERESA

RESUMEN CONDICIONES LABORALES

Te resumimos en este boletín tus condiciones de trabajo que nacen del Estatuto de los trabajadores el Convenio Colectivo y los Acuerdos propios de CajaGRANADA.

Te Interesa (2010)

Responsabilidad y coherencia

Gaceta Sindical - Acuerdo Empleo y Negociación Colectiva

Gaceta Sindical dedica su último número a analizar el contenido del reciente Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado recientemente por los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, y los presidentes de las patronales CEOE y CEPYME, Gerardo Díaz Ferrán y Jesús Bárcenas, respectivamente.

Leer la Gaceta Sindical - Acuerdo Empleo y Negociación Colectiva

Infoplan Nº 35

Resultado año 2009 ganamos un 6,08 %

Tras los resultados del pasado año, que no fueron positivos, a pesar de situarnos entre los mejores del sector, en el año 2009 nos hemos recuperado con una rentabilidad del 6,08% durante el año. LEER MÁS

Empleo - BBVA Estatal

Gaceta Sindical de CCOO: especial Reforma del Mercado de Trabajo

Este número de la Gaceta Sindical, CCOO lo dedica a difundir la preparación de la convocatoria de movilizaciones contra el retraso de la edad de jubilación que llevaremos a cabo, junto a UGT, durante la semana del 22 al 26 de febrero.

Publicación de la Confederación Sindical de CCOO

Gaceta Sindical - Reforma mercado de trabajo

Del 22 al 26 de febrero, movilizaciones en todo el país contra el retraso de la edad de jubilación. Desacuerdo en pensiones, documento sobre el mercado de trabajo
y acuerdo plurianual para la negociación colectiva.

Leer Gaceta Sindical Especial reforma mercado laboral

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.