Ante las ultimas declaraciones de Aspromonte: ASI NO SE CONSTRUYE

LA CARCOMA N' 120

COMFIA-CCOO considera inadmisible que ASPROMONTE, sindicato afín a los máximos dirigentes de Cajasur, esté sembrando entre los trabajadores y trabajadores  la semilla de la discordia y el enfrentamiento. Y nos preguntamos si sus socios en el tripartito, SECAR y UGT, compartirán dichas opiniones.


Oposiciones 2009

Info-formación Nº 10

El próximo sábado 14 de noviembre es el día elegido para realizar las pruebas de acceso a las 10 plazas de Nivel VIII y 10 plazas de Nivel X convocadas para este año 2009, de acuerdo con lo regulado en el apartado de Promoción Profesional del Convenio 2007-2010 firmado por CCOO y CSICA el pasado año.


Sábados Libres - BBVA ESTATAL

Historia del Sábado

Con los Sábados Libres ganamos todos y todas. Disfrutar de Todos los Sábados Libres es el resultado de una estrategia continuada de COMFIA-CCOO.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº51 - Octubre de 2009

VOLVER A EMPEZAR...: Ya llevamos un año (o dos, si como dice el señor Breton nuestros años son de seis meses) desde que la empresa decidió romper unilateralmente las negociacione... - UN AGRIDULCE FINAL PARA UNA BONITA HISTORIA: Nuestra empresa ha perdido el contrato de prestación del servicio FRONT OFFICE para SOLRED, Desde estas líneas queremos felicitar públicamente a las compañeras y compañeros que han trabajado en este servicio. -  ELECCIONES SINDICALES EN BARCELONA: Una gran abstención ha permitido obtener un buen resultado a la sección sindical menos activa, la de UGT, cuyo comportamiento sindical fue más que reprochable. Su final de campaña fue muy poco elegante. - ATOS ORIGIN PREMIADA POR SU ¿MAGNÍFICA? GESTIÓN DE RRHH: Permitir e incluso PREMIAR a gestorcillos caciquiles que no permiten ni ir al aseo sin previo aviso (esto SÍ ocurre en Atos), dista mucho de ser una buena gestión de RRHH. - A RÍO REVUELTO…: Esto no es serio. No. Mucha evaluación, mucha actualización de perfiles, mucho bla, bla, bla, pero la realidad es que está terminándose Octubre, el décimo mes del año, y nadie en esta compañía tiene definidos sus objetivos.-  CCOO DENUNCIA: Comunicación errónea de las reducciones de jornada a la Seguridad Social: Hemos detectado errores en la información que la empresa envía a la Seguridad Social cuando una trabajadora o trabajador pide reducción de jornada por cuidado de un menor o de un familiar dependiente. - TRABAJO DECENTE: El pasado 7 de octubre se realizaron una serie de concentraciones a nivel mundial por el Trabajo Decente.

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Revista especial de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO - ESPECIAL Comité de Empresa Europeo (EWC)

INTRODUCCION AL EWC: Además de obtener información por parte de la Dirección Corporativa de nuestra empresa, el EWC es un foro de intercambio de información muy importante entre los representantes de los trabajadores de los distintos países. - REUNIÓN EWC OCTUBRE DE 2009: INFORMACIÓN: Os proponemos un resumen aséptico de lo que allí nos contaron respecto al empleo, formación, Offshore, cifras económicas... - REUNIÓN EWC OCTUBRE DE 2009: VALORACIÓN DE CCOO: Como no podía ser de otra manera, la protagonista del evento fue LA CRISIS, y en particular, la colaboración entre la Empresa y los Representantes Legales de los Trabajadores (RLT) en los distintos países. - COMEDOR DE EMPRESA: UNOS COMEN MEJOR QUE OTROS: El ejemplo de Madrid no se impone en Europa. Una foto vale más que 1000 palabras...

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Gastos de comida - Dietas y gastos de desplazamiento



Boletín de CCOO Octubre 2009


CCOO El sindicato de los sábados libres



Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº50 - Septiembre de 2009

VALORACIÓN DE LA VISITA DE THIERRY BRETON:Cuando resumimos la pasada visita a Madrid del CEO de Atos Origin Thierry Bretón, nos comprometimos a publicar nuestra valoración de tan importante e inusual visita. A continuación cumplimos con lo prometido.. - DENUNCIAMOS A LA EMPRESA POR INCUMPLIR EL ACUERDO DE FORMACION:Con la publicación del calendario de cursos en los meses de jornada intensiva observamos que, un año más, el horario de los mismos incumplía el apartado del Acuerdo de Formación donde se indica que “Todas las iniciativas formativas de calendario se impartirán en horarios con un porcentaje no inferior al 50% del horario de trabajo, según horario oficial acordado con los Comités de Empresa”. - CUENTO DE NAVIDAD… FIDELIZADOS EN MO:Se acercaba la Navidad de 2007 cuando se producía lo nunca visto en Managed Operations (MO). Algunos casi lo tomaron como el final feliz de “Cuento de Navidad”, en este caso con Joaquín Gil interpretando el papel de Mr Scrooge. - NOS MOVEMOS POR LA IGUALDAD:Como ya os comentamos en nuestro comunicado, el pasado 30 de Julio mantuvimos una reunión en el Ministerio de Igualdad para trasladarles nuestra preocupación y denunciar el Plan de Igualdad publicado unilateralmente por la empresa - CÓDIGO DE VESTIMENTA:Una vez mas nuestra empresa, la que no tiene dinero para subidas salariales, pero si para despidos millonarios y panfletos, nos intenta imponer un estilo de vestimenta. - EL FIN DE UNA ÉPOCA:Aprovechando que “la crisis pasa por el Pisuerga”, nuestros gestores se han lanzado a una veloz carrera para eliminar los, en su opinión, privilegios laborales de que disfrutábamos: sueldos maravillosos, horarios increíbles…. - GRIPE A:El pasado viernes 18 de Septiembre, acudimos a una Jornada sobre la Gripe A (H1N1) organizada por CCOO para sus delegados, donde el Dr. Agustín Reoyo (Médico especialista en Pandemias y Microbiología) explicó todo lo relativo a este tema, lanzando un mensaje de tranquilidad ante la alarma social que rodea a esta enfermedad.. - ACTUALIDAD JURÍDICA:El Tribunal Supremo reconoce el derecho a disfrutar de permiso retribuido en caso de hospitalización de pariente hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad también en el supuesto de parto - ESTUVIMOS EN EL SIMO: La feria SIMO NETWORK se celebró del 22 al 24 de septiembre en Ifema en Madrid y COMFIA-CCOO estuvo allí. Y AHORA… A POR LOS MASTER:En Comfia CCOO seguimos facilitándote la formación y hemos firmado un acuerdo con Élogos y la Universidad Politécnica de Madrid (CEPADE) para ofrecer importantes descuentos a nuestros afiliados y sus familiares (superiores al 15%) en Máster presenciales y a distancia.

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Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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