Presentada la Unidad de Asistencia a Vïctimas de Violencia de Género de IBERMUTUAMUR

presentacion Unidad de Asistencia a Vïctimas de Violencia de Género Ibermutuamur

Apenas unos meses después de la firma del II Plan de Igualdad de Ibermutuamur, se ha presentado la Unidad de Asistencia a Vïctimas de Violencia de Género, cuyo objetivo es facilitar asesoramiento jurídico-legal y sobre asistencia sanitaria y/o psicológica de la trabajadora víctima de violencia de género que la pueda precisar. Este órgano está formado por dos personas trabajadoras de la Mutua: Natalia Benito Sánchez, letrada experta en asesoramiento legal a víctimas de violencia de género, y Jorge Miguel Izco Rodríguez, perito judicial en praxis de la intervención policial con víctimas de violencia de género, quien además, es representante de CCOO. Y es que la Sección Sindical de CCOO, fue quien planteó en la mesa de negociación del Plan de Igualdad la necesidad de adoptar medidas contra la violencia de género que fueran más allá que lo que la Ley establece actualmente, entre ellas, la creación de esta Unidad de Asistencia. Además, en el acto se ha presentado la "Guía informativa de derechos laborales y de Seguridad Social reconocidos a las empleadas de Ibermutuamur víctimas de violencia de género". 


Jornada federal 19 de noviembre en motivo del #25N

"Contra las violencias machistas al trabajo: Protocolos de actuación"

El 19 de noviembre la Federació de Serveis organizamos la jornada "Contra las violencias machistas al trabajo: Protocolos de actuación" para conmemorar el 25N, Día internacional por la erradicación de las violencias machistas


#VidasNoNúmeros. 25-N Día Internacional contra las violencias machistas

CCOO, en este 25N, manifiesta su más contundente rechazo a la violencia contra las mujeres como una de las más terribles atrocidades que actualmente atenta contra los derechos humanos y uno de los mecanismos sociales decisivos con los que se quiere mantener a las mujeres en una inaceptable situación de subordinación con respecto a los hombres.


Igualdad - BBVA Estatal

Nóminas Maternidad/Paternidad: Éxito de la reivindicación de CCOO

Ser madre/padre, en BBVA, no supondrá una reducción de la Ayuda Familiar.


25 de noviembre. Dia internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

#25Noviembre #AquiElAcosoEsCero son #VidasNoNúmeros

 

 

 

 

 

 

 

CCOO llama a la participación en las MOVILIZACIONES Y ACTOS que se celebran el 25N, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, por el conjunto de organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, para manifestar, de manera rotunda, nuestro compromiso y repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres.


Jornada Federació Serveis CCOO Catalunya 19 de novembre de 2018

Vídeo dedicat a Clara Campoamor i al 85è aniversari del dret de vot de les dones que es commemora des del 19 de noviembre de 1933


"La libertad se aprende ejerciéndola" Clara Campoamor 1 d'octubre de 1931.


CCOO: Acuerdo Horas Extras + 25N

¡Ponlo en marcha!

Tanto en el trabajo como en nuestro día a día hay cosas que mejorar... algunas de ellas exigen de la colaboración de todos para avanzar en los derechos de todos y todas y acabar con abusos y comportamientos impropios de nuestro tiempo.

Hoy traemos dos temas importantes que con la participación de todos mejorarán, sin duda, aspectos de nuestro trabajo en Atmira y en la sociedad.

  • Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres
  • Acuerdo de procedimiento de Horas Extras en Atmira

¡PONLO EN MARCHA!


Lunes, 19 de noviembre, a partir de las 10.00 horas, en la sede del sindicato en Barcelona (Via Laietana, 16)

La Federació de Serveis de CCOO de Catalunya organiza la jornada "Contra las violencias machistas en el trabajo: Protocolos de actuación"

Con motivo del próximo 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres, CCOO de Serveis organiza unas jornadas para dar herramientas a las delegadas y delegados que respondan al compromiso y trabajo que realiza todo el año el sindicato desde las empresas para abordar y erradicar el acoso sexual y por razón de sexo, haciendo ejercer y mejorando los derechos de las mujeres que sufren y han sufrido violencia machista. 



Igualdad - BBVA Estatal

Nóminas Maternidad/Paternidad: Tratamiento discriminatorio de BBVA a la Ayuda Familiar

El pasado mes de junio llegamos a un acuerdo en sede judicial con el Banco, respecto a cómo debe actuar la empresa durante los periodos de maternidad/paternidad, en relación a la confección de nóminas.


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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