Secretaria de la Dona CC OO

L'abast de l'Assetjament Sexual en el Treball a Espanya

El document que a continuació es presenta part de l'interès i de l'esforç realitzat per la Secretaria *Confederal de la Dona de la Confederació Sindical de Comissions Obreres per *ahondar en el coneixement de l'extensió i les característiques de l'assetjament sexual en els centres de treball a Espanya. El present estudi s'ha realitzat en el marc del programa comunitari *DAPHNE, promogut per la Secretaria General de la Comissió Europea, la fi de la qual és establir mesures per a combatre la violència contra les dones.


Secretaria de la Dona de CC OO

L'Assetjament Sexual en el Treball a Espanya

La publicació que a continuació es presenta és la síntesi d'una investigació portada a terme sobre l'assetjament sexual a Espanya, i que es va iniciar en 1998 amb un estudi qualitatiu basat en grups de discussió i en una anàlisi quantitativa a partir d'una àmplia enquesta realitzada durant aquest any 2000.


Guia Sindical sobre L'Assetjament Sexual en el Treball

La guia pretén ser un element de consulta i ajuda en la recerca de solucions per a un problema que com l'assetjament sexual és poc visible, però que amb freqüència es produeix en distints àmbits socials i laborals.


Plan de actuación de la confederación sindical de CCOO contra la violencia de género.

Aprobado por la comisión ejecutiva confederal (18/12/2001)


10/12/2001

ACUERDO SOBRE PAREJAS DE HECHO, PERMISOS DE LACTANCIA, PRÉSTAMO ADQUISICIÓN DE VIVIENDA DE 5 ANUALIDADES


Encuesta sobre factores de riesgo del embarazo

El estudio constituye un análisis de diversos aspectos de la maternidad en Caja Madrid y, en particular, de la percepción que tienen la trabajadoras de la empresa acerca de la influencia en el embarazo de los factores de riesgo recogidos por la Guía para la evaluación de riesgos que ha elaborado la Comisión Europea con fecha 5 de octubre de 2000 que resultan pertinentes respecto del entorno en el que se desarrolla su actividad laboral.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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