Plan de Igualdad en ING Direct
ING DIRECT declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de polÃticas que proclaman el derecho de igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación por razón de sexo, promoviendo las condiciones para que la igualdad entre los profesionales sean reales y efectivas, ya que la presencia de la mujer es elemento enriquecedor que contribuye al desarrollo económico y social de la organización.
Decisiones para Trabajar: Análisis de los factores que influyen en las decisiones de las mujeres para trabajar
El presente informe ha sido elaborado por Incomes Data Services (IDS) para la Confederación Sindical Internacional (CSI) con el objetivo de analizar los factores que influyen en las decisiones de las mujeres para trabajar, y hasta qué punto estas decisiones están limitadas por las oportunidades de las que disponen las mujeres en comparación con los hombres.
El KiosCCOO especial dÃa de la mujer trabajadora - 8 de Marzo de 2010
Queremos reivindicar con vosotras y vosotros el DÃa 8 de Marzo, dÃa internacional de la Mujer Trabajadora con este especial de nuestra revista.
Puedes leer la revista en PDF aquÃ
12 años luchando por la Igualdad y la Conciliación en Caja Madrid
Resumen de actuación de la SecretarÃa de Igualdad de CC.OO.-Caja Madrid
8 de marzo de 2010
DÃa Internacional de la Mujer
8 de marzo 2010, DÃa Internacional de la Mujer
La igualdad, te interesa
Cada 8 de marzo, DÃa Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo.
DÃa Internacional de la Mujer Trabajadora
El DÃa 8 de Marzo, DÃa Internacional de la Mujer, se considera una jornada de lucha feminista en todo el mundo en conmemoración del dÃa 8 de marzo de 1908, cuando las trabajadoras de una fábrica textil de Nueva York, llamada "Cotton", declararon una huelga en protesta por las condiciones insoportables de trabajo. El dueño no aceptó la huelga y las obreras ocuparon las instalaciones; entonces el dueño cerró las puertas y prendió fuego a la fábrica, muriendo abrasadas las 129 trabajadoras que habÃa dentro.
El color lila que identifica el 8 de marzo recuerda el tono del tejido que estaban confecncionando entonces aquellas mujeres.
DÃa Internacional de la Mujer Trabajadora
El DÃa 8 de Marzo, DÃa Internacional de la Mujer, se considera una jornada de lucha feminista en todo el mundo en conmemoración del dÃa 8 de marzo de 1908, cuando las trabajadoras de una fábrica textil de Nueva York, llamada "Cotton", declararon una huelga en protesta por las condiciones insoportables de trabajo. El dueño no aceptó la huelga y las obreras ocuparon las instalaciones; entonces el dueño cerró las puertas y prendió fuego a la fábrica, muriendo abrasadas las 129 trabajadoras que habÃa dentro.
El color lila que identifica el 8 de marzo recuerda el tono del tejido que estaban confecncionando entonces aquellas mujeres.
