DOS PAGAS DEL SALARIO BASE DE CADA NIVEL
Los empleados ingresados después de 1986, por iniciativa empresarial y con el fin de paliar la diferencia salarial con los ingresados anteriormente, tienen derecho a dos pagas, si se cumplen ciertos requisitos con respecto a los beneficios del año anterior.
MUTUALIA ya tiene Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
Para realizar tanto del diagnóstico como Plan de Igualdad, la Comisión ha seguido la metodología de trabajo y el procedimiento para el desarrollo de Planes/Medidas de Igualdad elaborados por la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO.
Plan de Igualdad de Oportunidades de Mutualia (PDF 149 Kb)
Santander y las cajas de ahorros recortan de nuevo su previsión de PIB.
La Fundación de las Cajas de Ahorro (Funcas) y Banco Santander se sumaron ayer a las voces que advierten de una desaceleración económica en España este año más profunda de lo previsto por el Gobierno.
marzo 2008
CONTRAPUNTO 70
LIBRANZA DE SÁBADOS: Ya estamos en 2008 ...¿y ahora qué? / PopularMax / Mujer - Igualdad: entrevista con Ana Sánchez Rodríguez, del Banco de Castilla en Salamanca OP / Diferencias entre jubilación, jubilación anticipada y prejubilación / Entrevista con Jordi Ardanuy, Secretario de Formación de Comfia-CCOO en Catalunya y también de nuestro sindicato en el Grupo Banco Popular.
8 de marzo, Día internacional de la Mujer
UN SERIO PROBLEMA PARA TODOS
El cáncer de las prolongaciones de jornada se ha convertido en una enfermedad que afecta a todos los centros de trabajo de Citibank.
LA FORMACIÓN, EN HORAS LABORALES
Vuelven los cursillos. Y nos volverán a convocar fuera del horario de Convenio, dentro del tiempo que pertenece a nuestra vida privada.
Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio de Telemarketing
Permiso retribuido hospitalización; fines de semana; promoción profesional en el grupo; complemento festivos y domingos ...