Huelga - CCOO Digitex BPO

Una vez más, la participación de los trabajadores y trabajadoras de este país (más de un 80%) han respondido con éxito contra la Reforma Laboral que este gobierno ha aprobado y que no hace más que acabar con nuestros derechos laborales y sociales, que tantos años de lucha costaron conseguirlos.

PODEM CANVIAR LES COSES, ESTEM ESCRIVINT EL FUTUR

Com deia en Marcelino Camacho: "Ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar".

>> Comunicat en català i castella

-el número 142 de Lluita Obrera Digital (especial sobre la Vaga General-1)
-el número 143 de Lluita Obrera Digital (especial sobre la Vaga General-2)
-el número 144 de Lluita Obrera Digital (especial sobre la Vaga General-3)

>> GACETA SINDICAL especial HUELGA GENERAL en pdf

GACETA SINDICAL Nº 89

Huelga General 29M, un éxito de participación y un éxito democrático

Si el Gobierno insiste en una reforma suicida, habrá conflicto social y se prolongará todo lo que sea necesario. Son millones los protagonistas de la huelga que han levantado su voz contra la reforma laboral. Ahora el Gobierno debe rectificar y abrir una negociación.

Ver Gaceta Sindical Nº 89 en formato pdf

Gaceta Sindical Nº 89

Huelga General 29M, un éxito de participación y un éxito democrático

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#29MVAGAGENERAL #29MHUELGAGENERAL

Informació, videos, altres materials i documentació sobre la VAGA GENERAL.

Información, videos, otros materiales y documentación sobre la HUELGA GENERAL.

>> lloc web Catalunya CCOO.cat

>> pagina web estatal CCOO.es

Esta huelga, como todas las movilizaciones, va a dar resultados", aseguró Toxo tras el éxito de la jornada de huelga general

En torno a 10,4 millones de personas han secundado la huelga general convocada por CCOO y UGT y, además, multitudinarias manifestaciones han puesto colofón a la jornada de huelga general contra la reforma laboral, según anunció Toxo al concluir la multitudinaria manifestación de Madrid - casi 1 millón de participantes-, en la que manifestó el convencimiento de que "más tarde o más temprano, mejor más temprano, van a modificar la reforma laboral".

La Huelga General en streaming durante 24 horas

CCOO pondrá en marcha un Canal Informativo 24 horas a través de su web que informará de forma ininterrumpida sobre la evolución de la Huelga General en todo el país. A partir de hoy en torno a las 8,30 PM comenzará la emisión.

La huelga del 29 M. Canal de vídeo

Circular conjunta CCOO, UGT en el Grupo Banco Popular
marzo 2012

29-M HUELGA GENERAL - PRONUNCIAMIENTO DE APOYO

Ante las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, las Secciones Sindicales de CCOO y UGT en el Grupo Banco Popular acuerdan:

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
marzo 2012

¿Qué necesitas saber para hacer la HUELGA GENERAL?

Es tu derecho laboral garantizado. No tenemos obligación de comunicarlo a la empresa. Puedes y debes participar en las concentraciones y manifestaciones.

¿Te presionan para que no hagas huelga? ¡DENÚNCIALO!

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.