La patronal està allunyada del que mereixen i necessiten les persones treballadores del comerç de Lleida

El passat dijous 6 de juliol del 2023, va tenir lloc una nova reunió per a la negociació del conveni general de comerç per a Lleida i província.

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La Patronal está alejada de lo que merecen y necesitan las personas trabajadoras del comercio.

El pasado jueves 6 de julio de 2023, tuvo lugar una nueva reunión para la negociación del convenio general de comercio para Lleida y provincia.


CCOO I UGT-SP han interposat conflicte col·lectiu en l'Audiència Nacional contra Creu Roja Espanyola

CCOO i UGT-SP acudeixen a l'Audiència Nacional per presentar una demanda després de la negativa de Creu Roja a buscar una solució dialogada als greus problemes laborals que hi ha i que ells mateixos han reconegut.


Interpuesto conflicto colectivo en la Audiencia Nacional contra Cruz Roja Española

tienda de campaña de la Cruz Roja Española

CCOO-Servicios y UGT-SP acuden a la Audiencia Nacional para presentar una demanda tras la negativa de Cruz Roja a buscar una solución dialogada a los graves problemas laborales existentes y que ellos mismos han reconocido.


El Convenio de Marcas de Textil, una OPORTUNIDAD para AVANZAR: Homologar, Garantizar, Construir

La Patronal ARTE, que ya agrupa a 25 empresas con unas 70.000 personas, ha convocado Mesa el 17/7 para iniciar la negociación del I Convenio Estatal de Grandes Marcas de Textil y Calzado.

Descarga aquí este COMUNICADO (pdf)


El Convenio de Marcas de Textil, una OPORTUNIDAD para AVANZAR: Homologar, Garantizar, Construir

escaparate maniquís negociación convenio grandes marcas de comercio textil CCOO

La Patronal ARTE, que ya agrupa a 25 empresas con unas 70.000 personas, ha convocado Mesa el 17/7 para iniciar la negociación del I Convenio Estatal de Grandes Marcas de Textil y Calzado.

Descarga aquí este COMUNICADO (pdf)


Constitución del observatorio del convenio de grandes almacenes

Hoy, 7 de julio 2023 se ha constituido el observatorio de del sector de grandes almacenes que se acordó en el último convenio.


Constitución del observatorio del convenio de grandes almacenes

Hoy, 7 de julio 2023 se ha constituido el observatorio de del sector de grandes almacenes que se acordó en el último convenio.


Firmado el VII Convenio colectivo para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales

Tras varios meses de negociación, con fecha de 06 de julio de 2023, hemos firmado el VII Convenio colectivo para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales. El nuevo Convenio viene a regular las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector hasta el 31/12/2024.


Firmado el VII Convenio colectivo para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales

aplauden acuerdo y se dan la mano

Tras varios meses de negociación, con fecha de 06 de julio de 2023, hemos firmado el VII Convenio colectivo para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales. El nuevo Convenio viene a regular las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector hasta el 31/12/2024.


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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