Se constituye la mesa. Pedimos un incremento a cuenta
El martes, 2 de abril, se ha constituido la Comisión Negociadora del Convenio de Banca.
Constitución de la Mesa de Convenio
Se constituye la mesa negociadora del Convenio; pedimos un incremento a cuenta
Este martes, 2 de abril, se ha constituido la Comisión Negociadora del Convenio de Banca. Por la parte sindical la representatividad en la mesa es la siguiente:
Negociación del Convenio Colectivo de Banca: Se constituye la mesa; pedimos un incremento a cuenta
Este martes, 2 de abril, se ha constituido la Comisión Negociadora del Convenio de Banca. Por la parte sindical la representatividad en la mesa es la siguiente:
Negociación del Convenio Colectivo de Banca: Se constituye la mesa; pedimos un incremento a cuenta
Este martes, 2 de abril, se ha constituido la Comisión Negociadora del Convenio de Banca. Por la parte sindical la representatividad en la mesa es la siguiente:
Grupo Champion Carrefour: Desbloqueada la negociación del Convenio Colectivo
El día 28 de marzo se ha celebrado la sexta reunión del Convenio del Grupo Champion. A diferencia con la anterior reunión, en esta, la empresa ha realizado propuestas más razonables y cercanas a nuestras pretensiones. No obstante, seguimos estando todavía lejos de poder alcanzar un acuerdo definitivo y completo.
Los repartidores de comida a domicilio pasan a formar parte de los convenios de HostelerÃa
El 29 de marzo se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la ampliación del Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH) hasta el 31 de diciembre de 2020, suscrito por las patronales FEHR y CEAT y los sindicatos CCOO Servicios y FeSMC-UGT. Y una de las principales novedades es que han sido incluidos en el ALEH el subsector de repartidores de comida a domicilio.
Convenio Colectivo de Mediación de Seguros: CCOO quiere extender la representatividad sindical al mayor número de centros de trabajo (Comunicado 5)
En la negociación del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros, la propuesta patronal se centra en ampliar el catálogo de sanciones al personal, mientras que CCOO cree más importante extender la cobertura representativa.
