Las empresas TIC quieren que trabajes gratis los sábados. ¿Te apuntas?
Las empresas del convenio de consultoría han presentado en la mesa de negociación del Convenio su propuesta para que trabajemos de lunes a sábado, de forma obligatoria y sin compensación alguna.
STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC
Las empresas de consultorÃa quieren que su plantilla trabaje gratis los sábados.
En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.
STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC
Empeza a negociación no convenio Comercio Alimentación Coruña
Por fin recibimos por parte da patronal unha proposta, que aínda que está lonxe dun acordo, trata sobre os temas que nos preocupan e que desde CCOO valoramos que nos permite empezar a negociar:
- Un convenio a 6 anos (2022-2027): Para CCOO é excesivo nuns tempos de tanta incerteza e coas variacións actuais de IPC, sobre todo cando a patronal descarta unha posible revisión salarial.
- Eliminar o grupo IV: Crear un novo nivel no Grupo III (teriamos 4 niveis), cambiando o tempo mínimo para promoción de 3 a 4 anos. Neste novo nivel porían ás persoas que contraten e non teña unha experiencia demostrable de 3 anos no posto a cubrir.
Desde CCOO temos que analizar con calma a repercusión que pode ter, ademais NON PODEMOS ACEPTAR que o tempo para promocionar se suba de 3 a 4 anos. Ler máis
Conveni Enginyeries: la patronal ens planta, mentre el món segueix girant
Dijous passat, 24 de març, teníem prevista una nova reunió de la Mesa Negociadora, però la patronal TECNIBERIA va decidir suspendre-la unilateralment, utilitzant com a excusa que la part sindical, simplement, entenem que el procés de negociació ha de tenir en compte els canvis que es van produint en el context normatiu i econòmic. Un exercici de constatació de la realitat que TECNIBERIA i les empreses del sector haurien de començar a fer.
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Convenio Ingenierías: La patronal nos da plantón, mientras el mundo sigue girando
El pasado jueves, 24 de marzo, teníamos prevista una nueva reunión de la Mesa Negociadora, pero la patronal TECNIBERIA decidió suspenderla unilateralmente, utilizando como excusa que la parte sindical, simplemente, entendemos que el proceso de negociación debe tener en cuenta los cambios que se van produciendo en el contexto normativo y económico. Un ejercicio de constatación de la realidad que TECNIBERIA y las empresas del sector deberían empezar a hacer.
Convenio IngenierÃas: La patronal nos da plantón, mientras el mundo sigue girando
El pasado jueves, 24 de marzo, teníamos prevista una nueva reunión de la Mesa Negociadora, pero la patronal TECNIBERIA decidió suspenderla unilateralmente, utilizando como excusa que la parte sindical, simplemente, entendemos que el proceso de negociación debe tener en cuenta los cambios que se van produciendo en el contexto normativo y económico. Un ejercicio de constatación de la realidad que TECNIBERIA y las empresas del sector deberían empezar a hacer.
Reunión negociación del Convenio colectivo de Servicios de Prevención Ajenos
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El día de la marmota: Las Patronales se enredan en un bucle infinito al que ya hay que poner límite
En el Comunicado Nº 22, informamos sobre la presentación de la propuesta de CCOO en materia salarial, en función de la evolución del IPC y el PIB en 2022 y 2023, a una patronal cicatera y alejada de la realidad.
En el Comunicado Nº 23, informamos sobre cómo la Patronal seguía con el puño cerrado a pesar de sus beneficios, del entorno inflacionista y del posible marco del Acuerdo para el Empleo y la Neg. Colectiva (AENC).
Pues bien, podríamos intentar detallar en este comunicado cómo se ha desarrollado la reunión de ayer, 28 de marzo, pero no haríamos sino compartir otro día de la marmota, enredados en un bucle infinito en el que ASPREN, ASPA y ANEPA parecen haberse instalado.
Reunión negociación del Convenio colectivo de Servicios de Prevención Ajenos
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El día de la marmota: Las Patronales se enredan en un bucle infinito al que ya hay que poner límite
En el Comunicado Nº 22, informamos sobre la presentación de la propuesta de CCOO en materia salarial, en función de la evolución del IPC y el PIB en 2022 y 2023, a una patronal cicatera y alejada de la realidad.
En el Comunicado Nº 23, informamos sobre cómo la Patronal seguía con el puño cerrado a pesar de sus beneficios, del entorno inflacionista y del posible marco del Acuerdo para el Empleo y la Neg. Colectiva (AENC).
Pues bien, podríamos intentar detallar en este comunicado cómo se ha desarrollado la reunión de ayer, 28 de marzo, pero no haríamos sino compartir otro día de la marmota, enredados en un bucle infinito en el que ASPREN, ASPA y ANEPA parecen haberse instalado.
La patronal no fa possible la seva pròpia proposta d´un nou Conveni per a un any
Ahir dia 28 de març del 2022, va tenir lloc la quarta reunió per a la negociació del conveni col•lectiu d'empreses d'inspecció tècnica de vehicles de Catalunya.
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La patronal no hace posible su propia propuesta de un nuevo Convenio para un año
Ayer día 28 de marzo de 2022, tuvo lugar la cuarta reunión para la negociación del convenio colectivo de empresas de inspección técnica de vehículos de Catalunya
