Convenio Contact Center: Por excusas que no quede
Nuevamente se ha reunido la mesa de negociaci贸n y nos hemos encontrado con una nueva excusa por parte de la patronal para NO AVANZAR, para NO PODER llegar a ning煤n tipo de acuerdo. Ahora resulta que la Presidenta de la Patronal ha abandonado el sector y dicen necesitar que la Ejecutiva de la Asociaci贸n elija un nuevo presidente.
Sin avances en la mesa del convenio de banca
Recapitulemos. El 15/12/2015 conseguimos que AEB aceptara un acuerdo de pr贸rroga de la vigencia del Convenio hasta el 26/02/2016 y que abonara una entrega a cuenta por 2015, fij谩ndose un listado de asuntos de inter茅s, de ambas partes, como gu铆a para seguir discutiendo.
Sin avances en la mesa del convenio de banca
Recapitulemos. El 15/12/2015 conseguimos que AEB aceptara un acuerdo de pr贸rroga de la vigencia del Convenio hasta el 26/02/2016 y que abonara una entrega a cuenta por 2015, fij谩ndose un listado de asuntos de inter茅s, de ambas partes, como gu铆a para seguir discutiendo.
II Reuni贸n del Convenio Colectivo del sector de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid
Ayer d铆a 21 de enero de 2016, mantuvimos la segunda reuni贸n del Convenio Colectivo del sector de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid, en la cual, se hizo entrega de la plataforma reivindicativa, que como es uso y costumbre en el sector, es conjunta con la UGT.
驴Qu茅 pasar铆a si nos quedamos sin convenio?
Os presidentes n茅ganse a recibir as 30.000 firmas recollidas
Texto da Circular:
"Aprovechado que este mi茅rcoles 20 de enero se reun铆an en la CECA todos los presidentes de nuestras entidades, nos hemos concentrado los delegados y delegadas de las tres organizaciones sindicales mayoritarias del sector (CCOO, CSICA y UGT) para hacer acto de entrega de las casi 30.000 firmas recogidas durante el 煤ltimo mes entre la plantilla ?esto representa un 50% de la plantilla actual del sector-.
En carta conjunta les hemos transmitido nuestra indignaci贸n ante la actitud inmovilista de la patronal en la negociaci贸n del convenio colectivo de ahorro. Pero se han negado a recibir las firmas. Lo consideramos un desprecio para todos los trabajadores y trabajadoras que han querido reivindicar de forma masiva y abierta la necesidad de un convenio justo y sin recortes.
Es lamentable e innecesario cuando la voluntad de la parte social es que comiencen a abordarse las peticiones de la parte social y se retiren de la mesa todas las propuestas a las que llevamos meses diciendo que no.
Para CCOO, CSICA y UGT estas firmas no caer谩n en saco roto y que los presidentes se hayan negado a recibirlas nos carga de razones.
Ahora con m谩s motivos que nunca 隆隆隆la lucha contin煤a!!!:
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El 24 de febrero, en distintas ciudades, organizaremos concentraciones por la tarde para que acud谩is a reivindicar un Convenio Justo.
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Los delegados y delegadas de los tres sindicatos nos seguiremos movilizando hasta entonces de diferentes formas que publicitaremos.
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Nuestros representantes en la mesa de negociaci贸n continuar谩n transmitiendo el sentir y peticiones de las plantillas.
Este convenio no es como otros, luchamos y defendemos nuestros derechos porque somos una plantilla profesional, responsable y fuerte.
Cada persona suma, todos y todas somos necesarios en cada acci贸n
El 24 de Febrero Movil铆zate 隆Por TU convenio!"
Firmado el Convenio Colectivo de Hosteler铆a de Teruel
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CCOO, UGT han firmado este mediod铆a con la patronal hostelera turolense el convenio colectivo provincial del sector. El convenio tiene como duraci贸n hasta el 31 de diciembre de 2016, con unos incrementos salariales del 0,8% para el a帽o 2015 y del 1,5% para el a帽o 2016.
Vacaciones y Licencias
Para evitar tergiversaciones y mensajes contradictorios o falsos, a continuaci贸n informamos de las normas legales aplicables en el bancopopular-e para el disfrute de las vacaciones y licencias:
