Tragsa readmite a despedidos mientras anuncia recurso de casación
El pasado 10 de abril la Dirección de la empresa comunicó a los Representantes de los Trabajadores de Tragsala presentación de anuncio de recurso de casación ante el Tribunal Supremo contra la sentencia de la Audiencia Nacional que anulaba el ERE planteado en la empresa matriz, la aplicación provisional de la citada sentencia readmitiendo a despedidas y despedidos y, finalmente, su intención de reabrir diálogo con la parte social anunciando la convocatoria de una reunión para finales del presente mes de abril para “analizar de manera global y conjunta la difÃcil situación económica y laboral de la empresa, asà como las medidas a adoptar para garantizar su futuro y sostenibilidad”.
Pelayo, la agresión permanente
La CompañÃa Pelayo, Mutua de Seguros, viene ejerciendo en los últimos meses una polÃtica laboral contra sus trabajadores que no se corresponde en absoluto ni con el puesto que ocupa en el sector asegurador de este paÃs, ni con el modelo de relaciones laborales que desarrolla la inmensa mayorÃa de CompañÃas integradas en UNESPA.
Se Busca Talento
En el dÃa de ayer hemos visto como a través del Portal Corporativo se procedÃa a la convocatoria de 16 puestos de responsabilidad en las oficinas de empresas de Galicia
COMFIA-CCOO insta a las entidades financieras con participación en DeOleo a mantener su posición accionarial en esta empresa
Tras la venta por parte de Bankia y BMN del 31% del capital de la principal comercializadora mundial de aceite de oliva, Comfia-CCOO hace un llamamiento al resto de entidades financieras aún presentes en el capital de Deoleo (Unicaja, Caixabank y Kutxabank) para que no contribuyan a aumentar el juego especulativo del fondo de inversión británico que se ha hecho con dicho paquete accionarial, a la vez que pide que se les unan otras entidades (Cajamar, Caja Rural del Sur, Grupo Solventia) con intereses coincidentes con los productores, para constituir un bloque sólido de socios minoritarios que preserve el control español de la empresa Leer +
La prolongación de jornada y las horas extras (II)
14-04-2014 Ante las demandas de Barcelona, Valencia, Murcia y Baleares, y una vez conocida la respuesta de la Inspección de Trabajo de Alicante, en la que requerÃa a Banco Sabadell compensar las horas extras y implementar un sistema de control y registro de las horas extraordinarias, CCOO con el resto de sindicatos firmantes de la misma solicitamos a la Dirección una reunión.
CC OO presenta una querella contra exdirectivos de Liberbank
La querella la presentamos contra Manuel Menéndez, Felipe Fernández y el resto de imputados por un presunto delito de falsedad en documento mercantil en concurrencia con un delito de apropiación indebida o administración desleal asà como por posible delito fiscal.
Comunicado C.E.: Nuevas Herramientas
Pelayo, la agresión permanente
La CompañÃa Pelayo, Mutua de Seguros, viene ejerciendo en los últimos meses una polÃtica laboral contra sus trabajadores que no se corresponde en absoluto ni con el puesto que ocupa en el sector asegurador de este paÃs, ni con el modelo de relaciones laborales que desarrolla la inmensa mayorÃa de CompañÃas integradas en UNESPA.
