Retribución NO ALINEADA con los Resultados


BOLETÍN INFORMATIVO

ÚLTIMA SEMANA PREVISTA DE NEGOCIACIONES
 

Con la reunión de esta tarde de la Comisión de RR.LL. prevista para las 16:00 entraremos en la última semana del proceso de negociación que comenzamos a primeros de mes.

En el orden del día se han incluido los TOPES DE LOS PRÉSTAMOS y las CONDICIONES FINANCIERAS

 

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PROPUESTAS y REIVINDICCIONES de CCOO


BOLETÍN INFORMATIVO

COMISIÓN DE RR.LL. 22-23-J

Finalizadas la cuarta y quinta reunión de la Comisión de Relaciones Laborales previstas para julio, CCOO te traemos un resumen de las mismas.

 

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2ª REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (CSS) EN 2026

En este comunicado os recordamos qué es el CSS y haremos un resumen de los temas más importantes que se trataron:

 

-  Resultados de las mediciones de temperatura,

    humedad, iluminación, humedad e higiene.

-  Talleres de salud.

-  Reconocimientos médicos: deben ser anuales.

 

 

Finalmente reclamamos a la compañía la falta de información del cambio de oficina de Madrid.


BOLETÍN INFORMATIVO

COMISIÓN DE RR.LL. 16-J

Finalizada la tercera reunión de la Comisión de Relaciones Laborales prevista para julio, CCOO te traemos un resumen de la misma.

INTEGRACIÓN DE PLANES DE PENSIONES

Aunque el proceso pueda parecer repetitivo, seguimos avanzando en la resolución de los aspectos técnicos de la integración. Para la próxima semana la empresa se ha comprometido a traer una propuesta sobre la que podamos ir negociando, e incluso a la posibilidad de hacer sesiones dobles de dos días, mañana y tarde en función de la evolución de las reuniones, con el objetivo de finalizarlo a 31 de julio.

 

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Reunión del Comité restringido Grupo Inditex

Los pasados días 7 y 8 de julio en la sede del sindicato UILTuCS tuvo lugar la reunión del Comité Restringido del Grupo Inditex


CCOO Servicios insta a la patronal de hostelería a solicitar conjuntamente el inicio para la jubilación anticipada de las camareras de pisos

En el día de ayer 14 de julio, CCOO Servicios a solicitado convocar a la mesa de dialogo del sector de hostelería, con el objetivo de debatir y acordar la solicitud conjunta del sector


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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