Temporalidad en Contact Center II: Segunda y última reunión con la patronal CEX
Ayer, 26 de enero de 2022, nos volvimos a reunir con la patronal de Contact Center (CEX) por indicación de la Inspección de Trabajo con el fin de hablar de la enorme temporalidad contractual en nuestro sector a raíz de multitud de denuncias interpuestas por las delegadas y delegados de CCOO en las empresas. La Inspección de Trabajo otorga así una oportunidad a las empresas para que transformen en indefinidos los contratos temporales en los que se haya cometido un abuso.
Aclaraciones y Dudas
Aclaraciones y resoluciones de dudas del Acuerdo de 3 de diciembre de 2021
- Para el colectivo c) de 50 a 53 años la cantidad equivalente al coste del Convenio Especial con la Seguridad social forma parte de la indemnización y goza de un carácter indemnizatorio.
- La estimación inicial en relación con las fases de salida de las extinciones estará sujeta a la evolución de los hitos que marcan la posibilidad de llevar a cabo las extinciones:
a) una primera fase en el primer trimestre de 2022
b) una segunda fase cuando se produzca la integración tecnológica -lo que se prevé se llevará a cabo al final del primer semestre de 2022
c) una tercera fase vinculada al proceso de cierre de oficinas, que se estima se llevará a cabo en el último trimestre de 2022. [...]
CCOO informa: Tipos de Interés para 2022
BoletÃn Informativo
VERGONZOSO, NO DAN DATOS DETALLADOS
Lo ocurrido en la Comisión de Seguimiento del ERE que se ha celebrado en la mañana de hoy es algo inaudito.
La dirección de la empresa, amparándose en la confidencialidad de la información no facilita el detalle de las adhesiones limitándose a informar una cifra absoluta. [...]
¡OJO CON LAS HORAS EXTRAS!
¿Qué debéis saber si vais a trabajar una tarde, o si alargáis la jornada de trabajo? Aquí te lo explicamos
Constitución de la mesa negociadora del artÃculo 41 y 40 del Estatuto de los Trabajadores (ET) en Massimo Dutti
En el día de ayer, 25 de enero, se ha constituido la mesa negociadora del procedimiento colectivo de modificación sustancial de las condiciones de trabajo en la empresa Massimo Dutti.
MEDIDAS PREVENTIVAS FRENTE AL COVID
Las actuales medidas preventivas tomadas en Abanca frente al Coronavirus, quedan prorrogadas hasta el próximo 31 de enero de 2022 (leer comunicado)
BoletÃn Informativo
Reunión entre empresa y sindicatos
En la mañana de hoy ha tenido lugar una reunión entre todas las Secciones Sindicales con representación en el banco y la dirección de la entidad en la que se han tratado los siguientes puntos:
1º COMPOSICIÓN COMISIÓN RELACIONES LABORALES
La Comisión de Relaciones Laborales estará formada por todas las Secciones Sindicales con representación en la empresa formada por 12 personas por parte de la representación sindical, cada sindicato estará representado por al menos una persona y se respetarán los porcentajes de representación de cada una de ellas (CCOO como sindicato mayoritario, ostenta un porcentaje del 27,95%). [...]
