COMFIA-CCOO exigeix el pagament dels salaris i altres diners que l’empresa Grupo MGO (servei de prevenció) deu des de 2011 a la plantilla
Els treballadors i treballadores a partir d’assemblees varen acordar realitzar concentracions davant els diferents centres que té l’empresa de servei de prevenció arreu de l’estat per exigir al Grupo MGO (Métodos, Gestión y Organización, S.A.) que saldi els deutes que té des de l’any 2011 amb la seva plantilla, 1.200 a tot l’estat. Deutes de nòmines, dietes, quilometratges... mentre que els treballadors segueixen realitzant la seva feina de visites, per la qual cosa estan pagant de les seves butxaques les despeses dels serveis de l’empresa.
Els treballadors i treballadores del Grupo MGO es concentren davant dels seus centres de treball cada dimarts per denunciar la situació i exigir el pagament dels deutes.
TANCAMENT DEL PROCÉS NEGOCIADOR SOBRE HARMONITZACIÓ SALARIAL I CONDICIONS LABORALS
Es fixa data de signatura dels textos dels Acords el pròxim dimarts 17, situant l’endemà la segona reunió sobre el procés d’externalització per ja centrar-nos exclusivament en aquest procés.
MÉS PROP DE L’ACORD D’HOMOLOGACIÓ
La reunió del dia d’ahir ens va apropar a un possible acord entre la direcció i la representació sindical.
Mobilització per exigir la readmissió de Josep Maria
05-12-2013 Els delegats i delegades de Comfia-CCOO ens hem mobilitzat davant de tres oficines de Barcelona. Denunciem públicament la polÃtica irresponsable i injustificada d'acomiadaments que està portant a terme la Direcció de Banc Sabadell i exigim la readmissió del nostre company Josep Maria, afectat d'una minusvalidesa.
Banc Sabadell: més del mateix
05-12-2013 A la vista de la proposta presentada per Banc Sabadell, hem de manifestar la nostra oposició total. Per a Comfia-CCOO els eixos principals de la negocÃació són: menys sortides, prejubilacions i voluntarietat.
Tipos de interés para 2014
Os informamos de los tipos de interés, para las cuentas y préstamos de empleados y empleadas durante el año 2014, es el que sigue:
BMN ENS AMENAÇA I INTENTA UN TANCAMENT INESPERAT DE L’ACORD LABORAL
En el matà de dimecres passat, en un escenari de treball assossegat de la mesa de negociació per a l’harmonització de salaris i beneficis socials del conjunt de la plantilla de BMN, la Direcció dóna un gir inesperat i pretén forçar un acord per a aquell mateix dia amb l’amenaça d’abandonar la mesa i sol·licitar l’arbitratge forçós, malgrat els indubtables avenços que ambdues parts reconeixem.
La Comisión Europea ataca el diálogo social Europeo
La Comisión Europea, en su comunicado “REFIT: eficacia al servicio del crecimiento”, publicado el 2 de octubre de 2013, ha hecho un ataque sin precedentes al diálogo social, ya que pone en tela de juicio el papel de los interlocutores sociales como colegisladores, garantizado por el Tratado de la UE. Este cuerpo legal, reconoce que la aplicación de los acuerdos celebrados a nivel de la Unión, se realizarán a petición conjunta de las partes firmantes (interlocutores sociales), sobre la base de una decisión del Consejo adoptada a propuesta de la Comisión (Art. 155 TFUE).
