Gaceta Sindical Nº 42

CCOO apuesta por la economía verde como vía para salir de la crisis y crear empleo

Las energías renovables, la movilidad sostenible y la rehabilitación de edificios podrían emplear hasta 800.000 personas en 2020.  LEER GACETA SINDICAL


CC.OO. Caixa Ontinyent - Comunicat

Contra la reforma laboral: INICIATIVA LEGISLATIVA POPULAR

CCOO i UGT hem iniciat una campanya d’arreplegada de firmes contra la reforma laboral de juny de 2010. Amb esta campanya anem a impulsar una Iniciativa Legisltiva Popular (ILP) que pretén modificar en el Parlament la nefasta Llei de reforma laboral, imposada per decret pel Govern Central.

 


ANDALICÍA

Jornada de Huelga en TRAGSATEC Andalucía - 07/04/2011

Dado que la respuesta tanto de la empresa como de la Administración  ha sido hasta el momento nada fiable para garantizar el empleo de la plantilla de Tragsatec y manteniendo nuestro compromiso con el futuro de los puestos de trabajo, se ha convocado la Jornada de Huelga del día de hoy, 7 de abril de 2.011.

Leer más


CCOO BANESTO
La reestructuración del sector da paso a un nuevo escenario para Banesto: no vamos a menos, vamos a más.

Prioridad: el empleo

Estamos asistiendo a un proceso de reestructuración sin precedentes en el Sistema Financiero Español Los cambios legislativos, las nuevas exigencias del Banco de España sobre cor capital, pruebas de stress, las dudas sobre la solvencia,… unido al interés de los grandes Bancos por intervenir activamente en todo este proceso, generan una vorágine de rumores y escenarios que, sin duda, van a determinar nuestro futuro más inmediato.


INMOVILISMO E IMPOSICIÓN

Así podríamos resumir la reunión que la Mesa de Seguimiento de Fusión tuvo con la Dirección de la Empresa el pasado martes 29 de marzo, en la que se trataron los siguientes temas:

Leer más


CCOO BANESTO
La predisposición del banco a despedir o “comprar” el contrato de trabajo debe generar el rechazo, primero del trabajador afectado, lu

Si no quieres, no te vayas

A pesar del nefasto clima que ello comporta, Banesto sigue manteniendo su política de “compra” de contratos y reducción de plantilla, en la que, como siempre, vale todo. Este fin de trimestre se está caracterizando por la persecución indiscriminada hacia trabajadores con poca antigüedad y por tanto baratos en la indemnización, que por motivos generalmente arbitrarios y absurdos, “no interesan” al banco y se fuerza su baja de la empresa.


Finanzia - BBVA Estatal

Acuerdo de integración firmado hoy

Te facilitamos el Acuerdo para la integración laboral de FINANZIA BC en BBVA, que hemos firmado hoy 29, después de la negociación y con mejoras evidentes.


¿Subimos o Bajamos?

Galicia Total-Seguimos en la Escalera

Después del Consejo del jueves día 24, podemos afirmar que la transparencia brilla por su ausencia.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.