No mires hacia otro lado, di NO a la violencia de género
Desde la secretaría de la mujer de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid se ha puesto en marcha una campaña que lleva por lema "No mires hacia otro lado, di NO a la violencia de género"
24 DE NOVIEMBRE
25N - Contra la violencia de género
No me trago este sapo
Convenio Oficinas y Despachos de Catalunya
Regularizaciones Económicas: Abono Plus Idiomas, Horas Extras, IPC Y Subida Salariales
Como continuación a nuestra circular emitida el pasado 30 de octubre, en la que se os informaba de las nuevas tablas salariales, el plus de idiomas y la solicitud efectuada por CCOO a la Dirección de mantener una reunión, para velar por la aplicación de éstas y otras cuestiones que les planteamos en su momento, os comunicamos que con fecha 23 de noviembre se ha llevado a cabo con la presencia de Relaciones Laborales, Dirección y Comité de Empresa de Dbosi
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Noviembre 2017
Noviembre 2017
Circular 2a reunión mesa ERE SSCC
En el día de hoy, 23 de noviembre, se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de negociación del ERE en Banco Popular.
25 N Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres
Una realidad de violencia insoportable y vergonzosa
CCOO refuerza su compromiso contra la violencia machista.
Comunicado Conjunto - BBVA Madrid
BBVA vende a su plantilla; nos movilizamos en su defensa
BBVA ha decidido externalizar una parte de Informática y vende a su plantilla -no contando con la misma-, quebrantando con ello la confianza de todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
La mayoría de los sectores de la Hostelería y el Comercio
CCOO-Servicios CLM reclamará en la negociación colectiva 2018 subidas salariales del 3% para 45.000 trabajadores y trabajadoras
El Consejo Regional de la Federación de Servicios de CCOO-CLM ha sentado las bases de las plataformas reivindicativas del sindicato para la negociación colectiva de 2018, fijando en el 3% la referencia mínima de incremento salarial a reclamar el año próximo para los 45.000 trabajadores cuyos convenios pierden vigencia el próximo 31 de diciembre.
