Comunicados - Seccion Sindical DeutscheBank

Asamblea EPSV II

Propuestas de mejora en los estatutos

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Mayo 2017

INICIO DE NEGOCIACIONES POR LA FORMACION OBLIGATORIA MIFID II

Inicio de negociaciones con el Banco por la formación obligatoria MIFID II, primera reunión de la comisión creada a raíz del acuerdo en sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje.

Homogenización de condiciones GEA Y EROSKI 3ª Reunión
3ª REUNIÓN DE COMITÉ INTERCENTROS HOMOGENIZACIÓN DE CONDICIONES GEA Y EROSKI

Acuerdo de homogeneización para
personas incorporadas en DIA procedentes de GEA y EROSKI

Ayer 9 de mayo se reunió el comité intercentros para continuar con la homogeneización de las condiciones laborales de las personas que llegan a DIA subrogadas de otras empresas, en este caso, personas que llegaron de GEA (Grupo el Árbol) y Eroski, y con el propósito, de que este acuerdo sirva para las futuras subrogaciones que se puedan dar en las mismas condiciones. Os recordamos que son 815 las personas subrogadas a DIA, 537 de GEA y 278 de Eroski.

3ª reunión homogenización e condiciones GEA Y EROSKI

CCOO gana las elecciones sindicales en EUREST COLECTIVIDADES de Baleares

En las pasadas elecciones sindicales celebradas el 11 de abril del 2017 en la Empresa EUREST COLECTIVIDADES, CCOO obtuvo 168 votos de un total de 264 votos válidos. El Comité de empresa elegido es de 13 miembros de los cuales 9 son de CCOO: Mª Rosa Fernández, Marga Batle, Mª Cristina Vacarroni, Jesús Calvo, Ciselia Benítez, Ana Mª Pérez, Juana Dura, Angelina González y Paula Ferrer

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Mayo 2017
Rumores sobre el Banco Popular ¿Dónde esta nuestro futuro?
Después de las noticias aparecidas en prensa en el día de ayer, CCOO hemos contactado con la dirección del Banco que nos indica la sorpresa causada por la información aparecida en el diario digital "El Confidencial".