Condiciones actuales de los préstamos de empleados (Feb-2010)

En la tabla adjunta se recoge el resumen de las condiciones actuales de los préstamos de empleados, con las principales novedades de la rebaja del tipo de interés del préstamo de vivienda habitual y la inclusión del nuevo anticipo por motivos de acoso/violencia de género. También hay novedades en el préstamo de vivienda no habitual o complementario del vivienda habitual y de la cuenta de crédito puente, que se podrán solicitar por un período máximo de 40 años, con el limite de 80 años de edad.


CCOO BANESTO

Prejubilaciones en el sector financiero

La equivocación del Gobierno, a la hora de sondear la sensibilidad social al respecto de prolongar la edad legal de jubilación, ha vuelto a poner encima de la mesa el tema de las prejubilaciones en el sector financiero. Esto no es más que un intento de distraer la atención social sobre lo importante, intentando generar un cierto escándalo que solape la falta de razones sociales para esta medida si no tiene coherencia con la adopción de otras necesarias.


CCOO BANESTO

CUADRO DE VACACIONES 2010

Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones según la normativa legal aplicable.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2010

VACACIONES 2010

Recordamos los principales criterios que establece el artículo 26 del Convenio Colectivo de Banca respecto a la regulación del derecho al disfrute de vacaciones


Seguimos luchando la antigüedad

La Sección Sindical de CCOO va a interponer ante la Audiencia Nacional el conflicto para que de una vez por todas se reconozca la antigüedad de los trabajadores


Seguimos luchando la antigüedad

La Sección Sindical de CCOO va a interponer ante la Audiencia Nacional el conflicto para que de una vez por todas se reconozca la antigüedad de los trabajadores


BARCLAYS BANK S.A.

Plan de Competitividad: Nihil Novum Sub Sole

Son muchas las consultas, preguntas e inquietudes que estamos recibiendo  sobre el Plan de Competitividad (Prejubilaciones y Bajas incentivadas).

En este sentido desde aquí intentaremos aclararos cómo esta la situación actualmente.Al día de hoy no existe ninguna novedad con respecto al comunicado conjunto, emitido el pasado 20 de Noviembre de 2009 por CCOO y UGT “Mucho ruido y pocas nueces”.


Negociación Estatal


CCOO, con una representatividad en la empresa del 64%, lleva convocando a la empresa a negociar en ámbito estatal y con un frente de unión sindical, desde Noviembre 2008


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.