JUNIO 2010

Reducción de Jornada en TECNOCOM



Mutuas de accidentes: ni públicas, ni privadas, ni todo lo contrario.

COMFIA-CCOO exigirá la negociación colectiva en cada Mutua para la aplicación del Decreto Ley.

COMFIA CCOO exigirá la apertura de procesos de negociación en cada Mutua para que los recortes del Decreto Ley se apliquen solo conjunto de la masa salarial , evitando que se vean afectados de forma directa las tablas salariales del Convenio Sectorial.


CCOO Asepeyo

COMFIA-CCOO exigirá la negociación colectiva en cada Mutua para la aplicación del Decreto Ley.

Comfia-CCOO ha procedido a desconvocar la Huelga para el día 8 de Junio, en consonancia con la opinión de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas, que no veían con buenos ojos sumarse a una convocatoria promovida para el sector público.


comfia - caja rioja

SE INFORMA AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA INTEGRACIÓN DE CAJA RIOJA EN UN SIP

El pasado 1 de junio, martes, antes de celebrarse el Consejo de Administración de Caja Rioja, tuvo lugar una reunión del Comité Intercentros con Presidencia y Dirección.


26 mayo 2010 comunicado 25/10

AVISO para NAVEGANTES

Ya  ha  pasado  más  de  un  año  desde  que  se  anunció  la  necesidad  imperante  de reestructurar el  sector  financiero.


PRESIÓN - BBVA PAÍS VALENCIÀ

Píldoras Tóxicas

El Dpto. de Segmento de Particulares y Negocios de la DT Este, zona Valencia Centro, convoca para una píldora de Información este jueves a las 16h30’ a las fuerzas de venta de las oficinas correspondientes, aunque hemos podido comprobar que se ha hecho extenso a otras funciones y a otras zonas de esta Territorial.


Comunicado Caixa Tarragona

MUÉVETE, PERO ¿A DÓNDE?

El pasado día 20 de Mayo se puso en marcha el aplicativo del Muévete para publicar y ofrecer las plazas vacantes derivadas de prejubilaciones, bajas incentivadas y de las figuras especializadas que se tenían que crear, para que los compañeros/as afectados por el cierre de oficinas y reestructuración de departamentos, pudiesen empezar a optar por un nuevo destino.


La negociación del Plan de Igualdad de Asisa se encuentra muy avanzada

El pasado 27 de Mayo se celebró una nueva reunión de la Comisión de Igualdad de Asisa


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.