Comunicado de Comfia Andalucía

4 razones para NO ir a la huelga

Dado que desde todos los ámbitos interesados (gobierno, creadores de opinión, prensa, etc.), se está repitiendo hasta la saciedad un mensaje contra la huelga basado en las 4 Ies”: Inevitabilidad, Inutilidad, Incredulidad e Indiferencia, es por lo que consideramos oportuno explicártelas. LEER MÁS


Comunicado de Comfia Andalucía

4 razones para NO ir a la huelga

Dado que desde todos los ámbitos interesados (gobierno, creadores de opinión, prensa, etc.), se está repitiendo hasta la saciedad un mensaje contra la huelga basado en las 4 Ies”: Inevitabilidad, Inutilidad, Incredulidad e Indiferencia, es por lo que consideramos oportuno explicártelas. LEER MÁS


Huelga general 29S

09.09.2010 Adjuntamos la carta que hemos dirigido al director de relaciones laborales donde le comunicamos que los delegados y delegadas de COMFIA-CCOO no podrán justificar su ausencia del puesto de trabajo, por el uso de su crédito horario ni por ningún acuerdo de liberación, durante la jornada de huelga general del próximo día 29 de septiembre.


De caracol a Tortuga

Es el movimiento más significativo de la reunión de hoy, por parte de la representación empresarial.


Derecho a la Huelga

No tenemos obligación de preavisar si haremos huelga.

No hay servicios mínimos impuestos por la empresa.


Derecho a la Huelga

 

No tenemos obligación de preavisar si haremos huelga.

No hay servicios mínimos impuestos por la empresa.

 


Toxo dice que convocar una huelga general es "una gran putada"

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, ha admitido que convocar una huelga general supone una "gran putada", que no hace más que constatar el "fracaso" del diálogo social para impulsar la economía. LEER MÁS


comfia - caja rioja

SIP: 85 DÍAS PERDIDOS

El desinterés de las Cajas


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.