Primera reunión de la Mesa de Negociación del SIP

Hoy, 2 de septiembre, se ha celebrado la primera reunión, después de su constitución el pasado 29 de julio, de la Mesa Única de Negociación Laboral del SIP.


Contact Center: Iniciamos curso escolar

Hoy hemos iniciado el esperado curso escolar, y parece que este descanso vacacional ha calmado algunos ánimos. Se celebra la Comisión Paritaria donde se aprueban las ansiadas Tablas Salariales y reiniciamos Mesa de Convenio.


2 Septiembre 2010 COMUNICADO 36/10

la salud SÍ importa.

Ante una negociación tan importante como es el SIP, en el que Caixa Penedés se está integrando,  parece  que  no  exista  nada más.


El reto está en lograr salir de la crisis desarrollando un modelo social, más democrático

Las mujeres rechazamos las políticas de recortes sociales

02-09-10 Las mujeres tenemos motivos para participar en la Huelga General.  Los recortes económicos al gasto social y las medidas laborales imponen mayores sacrificios a las mujeres: por la disminución de sus prestaciones y salarios (ya inferiores a los de los varones), por tener las pensiones más bajas y por ser, mayoritariamente, las cuidadoras de las personas dependientes, lo que contribuirá a acrecentar las desigualdades por razón de sexo en el mercado laboral.


Huelga General: Yo voy !!!

CC.OO. y U.G.T. responden a Zapatero sobre Pensiones

CCOO y UGT contestan las declaraciones del Presidente del Gobierno en el Club Internacional de Prensa de Tokio, en las que dio por hecho que reformará las pensiones al margen de los sindicatos.


CCOO BANESTO

FONDO DE AYUDAS ESPECIALES 2010

La Comisión Paritaria, para el Fondo de Ayudas Especiales repartirá este año 180.000 Euros, según los criterios fijados y que reproducimos a continuación. Serán beneficiarios de estas ayudas el personal en activo o sus familiares en primer grado que convivan con ellos y a sus expensas (que no perciban ningún tipo de rentas), y el personal pasivo (solamente el titular). Los supuestos para poder solicitarlas, se detallan por orden de preferencia más adelante


Artículo de Joan Coscubiela ex-secretario general de CCOO de Catalunya

Despido exprés y "low cost"

01-09-10 Con esta reforma, los objetivos de crear empleo, reducir la temporalidad y apostar por la flexibilidad interna ante los ajustes por la destrucción de empleo, quedarán para los sermones.




Huelga general- Vaga general- Folga xeral- Greba orokorra 29-09-10

Vamos a la huelga general en Banco Sabadell (video)

01-09-10 CCOO estamos preparando la huelga general en Banco Sabadell, durante este mes, los delegados y delegadas visitaremos los centros de trabajo para explicar que la reforma laboral es el ataque más regresivo contra los derechos laborales de la democracia. Si la huelga general es un éxito, el Gobierno tendrá que rectificar su política.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.