Constitución de la comisión negociadora del I Plan de Igualdad de Adolfo Domínguez
- El pasado viernes, 17 de noviembre, ha quedado constituida la comisión negociadora del I Plan de Igualdad de Adolfo Domínguez, S.A.
- La conocida empresa de comercio textil española emplea a casi 900 personas en todo el territorio nacional en los 129 centros de trabajo; combinando la venta física en tienda con el comercio on line.
EL 21 DE NOVIEMBRE DE 2023 #TúDecides
El 21 de Noviembre de 2023 #TúDecides
Porque #TúDecides quien te representa para conseguir avances reales.
Porque no vendemos humo y tenemos la responsabilidad de ser personas honestas.
Porque estamos y estaremos a tu lado y somos tu futuro.
Porque con CCOO tú tienes el poder de cambiar las cosas.
ESTA ES NUESTRA CANDIDATURA
Estas son las personas que estaremos a tu lado y trabajaremos por tu futuro.
Este 21 de noviembre, #TúDecides.
Vota CCOO. El poder de cambiar las cosas.
Después de la plantada de CCOO, Banco Sabadell vuelve a la senda de la negociación
BOLETÍN INFORMATIVO
SEGURO DE SALUD AÑO 2024
Tanto la RENOVACIÓN como la CONTRATACIÓN se debe realizar a través de la plataforma de retribución flexible ubicada en Unipersonal.
PLAZO: entre el 16 de noviembre y el 5 de diciembre de 2023.
NUEVAS CONTRATACIONES: durante este periodo promocional no habrá periodos de carencia ni preexistencia.
ATENCIÓN: en caso de no renovación, el seguro finalizará a 31 de diciembre de 2023.
PRECIO: 41,23 € por persona al mes para 2024 (41,97€ en enero al incluir los impuestos legales).
Según Acuerdo de 3 de diciembre 2021 (ERE) la empresa bonificará entre las personas que se adhieran al seguro a través de la póliza contratada la cantidad que le corresponda en base al reparto de 900.000 €. (por ejemplo, si se apuntan 4000 personas la bonificación será de 18,75€ mensualmente).
CCOO firma el III Plan de Igualdad Grupo Meliá Hotels International
- El Plan afecta a 17 sociedades y a unas 14.761 personas: a 8177 mujeres, quienes conforman el 55% de la plantilla
Tras una prolongada y ardua negociación, hoy día 17 de noviembre, hemos firmado el III Plan de Igualdad del Grupo de hoteles Meliá Hotels International.
COMUNICADO (pdf)
Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo Aramark
En el día de hoy, Aramark, CCOO y UGT han procedido a la II firma del Plan de Igualdad en el Grupo Aramark (Aramark Servicios de Catering, S.L., Aramark Servicios Integrales, S.A. y Comertel S.A.).
