CCOO manté les mobilitzacions a Banc Mare Nostrum mentre no retiri la proposta de reestructuració desproporcionada i injusta

Dimecres 7 de març la totalitat de la plantilla de BMN està novament convocada a una aturada de 10 minuts a tots els centres de treball per exigir la retirada d’una proposta de la Direcció desequilibrada, injusta i que pretén solucionar els problemes derivats de la mala gestió de la Direcció únicament amb una reducció de plantilla i altres mesures traumàtiques.


NO a la Reforma laboral INJUSTA amb els treballadors i les treballadores, INEFICAÇ per a l'economia i INÚTIL per a l'ocupació.

11-M Manifestacions contra la Reforma laboral

06-03-12 Dins del procés de mobilitzacions amb motiu de la reforma laboral, CCOO hem convocat manifestacions per al proper diumenge 11 de març a diverses ciutats.

 

- Barcelona: 12.00 - Passeig de Gràcia - avinguda Diagonal (fins a plaça de  Catalunya)
- Tarragona: 12.00 - Plaça Imperial Tàrraco
- Lleida: 12.00 - Plaça Ricard Viñes
- Girona: 12.00 - Plaça de la Independència
- Tortosa: 12.00 - Plaça del Carrilet


Secció Sindical Estatal Grup BMN

CONEGUEM LA PLANTILLA DE BMN III

El grup BMN és un reflex de la distribució de les caixes d'origen. En totes elles l'home és el que ocupa els nivells més alts, és a dir els de major responsabilitat. Mentre que la dona és tot el contrari, se situa en els nivells més baixos, on s'accedeix, no per promocions, sinó pels anys de treball en l'Entitat.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

ATURADA DE 10 MINUTS

En protesta per les polítiques laborals engegades per BANC MARE NOSTRUM, S.A. i contra la proposta de la Direcció perquè no estem disposats a permetre acomiadaments indiscriminats, exigim a la Direcció la retirada de la seva proposta, que es basa en l'acomiadament i l'aplicació de mesures traumàtiques sobre la plantilla.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya

ÈXIT ROTUND DE L’ATURADA DE 10 MINUTS

Volem agrair-vos el vostre compromís i participació en l’aturada de 10 minuts d’ahir. Un èxit de tota la plantilla de BMN-Penedès, que ha mostrat el seu rebuig a la proposta de la Patronal i que exigeix la no aplicació de mesures traumàtiques.


Secció Sindical Grup BMN Murcia

ÈXIT ABSOLUT!!!

... s'ha celebrat la mobilització convocada per tots els sindicats de BMN-LLEVANT, la qual ha tingut una participació massiva i rotunda dels treballadors i treballadores del banc, responent a la infame proposta de la Direcció de l'empresa en la Comissió d'Homologació de Condicions


Secció Sindical Grup BMN Illes Balears

ÈXIT DE LES CONCENTRACIONS A PALMA

CCOO vol agrair la plantilla de Sa Nostra el suport demostrat en la primera de les accions de protesta que s’han convocat contra les canalles pretensions de la Direcció de BMN.


SECTORS FINANCERS

LA REESTRUCTURACIÓ DEL SECTOR

Durant els últims tres anys, hem reclamat una reestructuració ordenada del sistema financer. Era imprescindible perquè s'activés el multiplicador dels diners bancaris, és a dir, el Crèdit. Imprescindible per a la creació d'Ocupació, amb majúscules.


Destacades

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.