SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

CCOO RECHAZA LA ÚLTIMA PROPUESTA DE LA DIRECCIÓN

SELG, SIC y SECP aceptan el planteamiento empresarial. UGT se suma a la posición de CCOO.


Vacaciones: es necesario el consenso de las partes.

Con motivo de la elaboración del cuadro de vacaciones estamos comprobando cómo en muchos centros de trabajo se han alcanzado consensos razonables, pero en no pocos casos también se están intentando llevar a cabo todo tipo de despropósitos.


ABANTE, B.P.O. despide a un delegado sindical de CCOO por defender los derechos de los trabajadores

La Empresa ABANTE B.P.O. (antes Sykes) dedicada a la actividad del Telemarketing y con sede en el Polígno del Ceao (Lugo),desde que se aprobó la reforma laboral ,viene efectuando despidos alegando bajo rendimiento voluntario, calificados como despido disciplinario.


Por una Catalunya Social, el dia 6 de abril todos y todas a la calle!

¡Manifestación  6 de abril, a las 12 horas!
Inicio en Pl. Urquinaona 
(Punto de encuentro de COMFIA.cat a las 11.30 h frente Ronda de Sant Pere, 13)


Sobre la sentencia judicial que declara improcedentes los despidos de los dos ex-directivos de Catalunya Caixa

Comfia-CCOO hemos tenido conocimiento de la sentencia del Juzgado Social núm. 8 de Barcelona declarando improcedentes los despidos de los antiguos Presidente Ejecutivo y Consejero Delegado de Catalunya Caixa.


GRUPOIBERCAJA. PRODUCTIVIDAD LABORAL Y HORARIOS DE TRABAJO.

Hábitos para ganar tiempo al tiempo.

  • Los españoles trabajan 232 horas más al año que los europeos pero producen la mitad
  • Existen programas informáticos que miden el trabajo y mejoran en un 20% la productividad


Banco Sabadell - CAM

¿Empleados de segunda según su procedencia?

12-03-2014 Es incuestionable el esfuerzo que la plantilla procedente de Banco CAM está realizando para integrarse en Banco Sabadell, por lo que consideramos desafortunadas algunas declaraciones que aparecen en la prensa.


CALENDARIO LABORAL

Telenium pretende reducir la JORNADA DE VERANO en 9 días

En un tiempo de recortes, EREs y ERTEs, Telenium pretende endurecer las condiciones laborales de los trabjadores de Telenium reduciendo la JORNADA de VERANO INTESIVA en 9 días.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.