LO QUE LA DIRECCIÓN DE CITIBANK NO NOS CUENTA
Realizando un análisis en profundidad de los resultados ofrecidos por el informe de riesgos psicosociales realizado en Citibank España , y no un comunicado tan sesgado como el realizado por la empresa, detectamos varios indicativos que son clarificadores sobre la situación de la compañía.
Patronal y Sindicatos reafirman su compromiso para buscar un acuerdo en el Convenio de Prevención
En el marco de la Mesa Negociadora del convenio, tanto la patronal como los sindicatos han coincidido en que la prevención de riesgos laborales debería ser considerado como un sector estratégico para la sociedad, pues cuando esta actividad se desarrolla con profesionalidad, contribuye activamente a la mejora de la salud de los ciudadanos y ciudadanas. Leer más...
SIN VIENTOS DE CAMBIO PARA LA IGUALDAD
QUÉ ATREVIDA ES LA IGNORANCIA
La AN sentencia que la evaluación de riesgos psicosociales en las empresas debe realizarse con la participación real de la RLT
Ante una demanda de Comfia-CCOO a Caixabank, la Audiencia condena a la entidad a enmendar su política preventiva sobre los riesgos psicosociales derivados del trabajo y utilizar un método fiable y objetivo.
Resultado de la reunión de hoy con la Dirección.
Sobre cierres de oficinas en Agosto y horarios singulares.
