Comienza la revisión del Plan de Igualdad de CASER

Plan igualdad CASER

La Sección Sindical de CCOO en CASER lanza una propuesta basada en la igualdad estructural y jerárquica, que elimine el ?techo de cristal? y las desigualdades retributivas.


Banc Sabadell: PPEBS

Millora la rendibilitat del Pla de Pensions empleats de Banc Sabadell

La proposta d'incorporar un assessor extern que CCOO va presentar a la Comissió de Control del Pla de Pensions fa augmentar la seva rendibilitat acumulada de 2014 per sobre del 7%.


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

Vist per a sentència el judici dels acomiadaments en Granada

Rocío, Carmen, Sonia, Carmen Elia i Emilio defensant la nul·litat del seu acomiadament


POR EL FUTURO

Salva, empleado de Bankia


6 DE NOVIEMBRE DE 2014

Comunicado C.E.: Retomamos participación poniendo a prueba nuevos procedimientos


El mejor acuerdo posible... para la empresa

Sin olvidar el resto de cuestiones pendientes, en CCOO seguimos tratando de revertir las consecuencias negativas del acuerdo del ERE, que tan provechoso ha sido para la empresa y los negociadores de los sindicatos que lo apoyaron.... Leer Más


CCOO exige la reubicación inmediata de los trabajadores despedidos en la cafetería de la Asamblea de Madrid

Concentración Asamblea Madrid cafeteria

El sindicato ha convocado para el jueves, 6 de noviembre, a las 16 horas, una concentración ante el Parlamento regional para protestar por la situación de los empleados del grupo Arturo Cantoblanco 


Situación de la zona de expansión

Os comunicamos que Unicaja ha decidido quedarse con una parte de las oficinas y de la plantilla de Andalucía, Badajoz, Toledo y Ciudad Real.... Leer Más


Destacades

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.