Comfia CCOO pide garantías para el empleo ante la compra de Winterthur por Axa

Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas solicitan la negociación de un protocolo que posibilite la transición de forma no traumática, prestando especial atención a la defensa del empleo.


Carta enviada a los compañeros mayores de 55 años

Propuesta de prejubilaciones de COMFIA-CC.OO.

En diversas ocasiones os hemos informado de las iniciativas de CC.OO. respecto a las “prejubilaciones”, en esta ocasión mediante esta carta, queremos explicaros con profundidad tanto nuestra propuesta, como la situación actual.


CC.OO. obtiene las dos vacantes en el comité

CC.OO. obtiene las dos vacantes en las elecciones parciales del comité de empresa

Una vez publicados los resultados de forma oficial desde la candidatura de CCOO queremos agradecer la participación...


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
junio 2006

Encuesta de Satisfacción Laboral 2006
NUESTRA OPINIÓN DEBE SER ESCUCHADA

La Dirección del Grupo Banco Popular ha anunciado que en breve procederá a la distribución de una encuesta, que será gestionada por una consultora externa, con el fin de conocer el criterio de de las plantillas acerca de numerosos asuntos que nos afectan en el ámbito laboral.


Seguridad Laboral en BBVA

El Atraco: Un Riesgo Seguro

El Atraco es uno de los principales factores de riesgo al que estamos expuestos los empleados del Sector Bancario, que puede producir daños irreparables en nuestra salud física y psíquica y, en ocasiones, incluso la muerte.


comisiones obreres d'uviéu

Jornadas de Acción Sindical desde una perspectiva de género

Jornadas organizadas por CC.OO. de Oviedo. 20 y 21 de junio del 2006. Auditorio Ppe. Felipe de Oviedo. Sala de Cámara.


CCOO BANESTO
Complemento de Jubilación para los ingresados después del 8/03/80 en SCH

En Banesto debe empezar la negociación…YA!!!

Ayer día 7 de Junio de 2006 puede marcar una fecha histórica, ya que se ha abierto un proceso de negociación en el SCH para dotar de un Plan de Pensiones externo a toda la plantilla mediante la creación de un fondo de aportación definida. Las dotaciones actuales permanecerían en fondo interno.


CC.OO. solicitó al Consejo de Administración la nueva tarjeta profesional

LA CAJA NOS CONVOCA PARA HABLAR SOBRE HURTOS

La Dirección ha convocado a los sindicatos a una reunión para tratar el problema de los hurtos de efectivo en las oficinas, derivado sobre todo de la acción de descuideros. La reunión tendrá lugar el 16 de junio y responde a la solicitud de CC.OO. de abrir una negociación monográfica sobre este asunto.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.