Convenio Contact Center: La Patronal retrocede en el Tiempo

Negociación convenio Contact Center

En la cuarta reunión de la mesa de convenio, celebrada hoy 02 de marzo, hemos retomado el tema del ámbito funcional, y finalmente se mantienen en no querer cambiar nada, por lo que persisten en dejar la defensa del sector frente a la competencia desleal en manos de los sindicatos.


La Federació de Serveis demana una ecotaxa per a tots els sectors implicats en el turisme

CCOO Balears demana ecotaxa

La Federació de Serveis de CCOO, que agrupa a les Illes devers 210.000 treballadors dels sectors del comerç, l?hostaleria i el turisme i el sector financer, d?oficines i TIC, ha demanat en el Consell federal celebrat aquest divendres, una ecotaxa per a tots els sectors implicats en el turisme, entre altres qüestions tractades de cara a aquest any d?eleccions polítiques i sindicals.


UNA MIRADA DE GÉNERO. Cuando la igualdad no es una prioridad en los asuntos de Estado

La igualdad no llega al Congreso de los diputados

En el Debate sobre el Estado de la Nación desarrollado esta semana, la intervención del presidente Rajoy ha demostrado que hace suya una expresión que conocemos bien las mujeres, ?lo que no se nombra no existe?. Porque no ha pronunciado ni una palabra sobre los principales problemas que afectan específicamente a la mitad de la población, las mujeres*.


Conveni col·lectiu de banca

Comença la negociació

CCOO vam exposar les línies principals: la garantia i la qualitat dels llocs de treball, increments salarials nets, millores en les condicions de treball, la defensa de la professionalitat y beneficis socials.


Pla de Prevenció a Banc Sabadell

Accident químic a Igualada

L'activació, el passat 12 de febrer, del Pla d'emergència exterior del sector químic de Catalunya PLASEQCAT degut a l'accident de l'empresa d'Igualada SIMAR, posa en evidència deficiències en el Pla de Prevenció del banc.


XXIII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA

Comienza la negociación del convenio colectivo de banca

El 23 de febrero tuvo lugar la segunda reunión de la Mesa, la cual ha servido para empezar la negociación del convenio sectorial.


Conveni Col·lectiu Banca

Comença la negociació del Conveni Col·lectiu de Banca

El 23 de febrer va tenir lloc la segona reunió de la Mesa, la qual ha servit per començar la negociació del conveni sectorial.


Convenio Ingenierías: La representación social presenta nueva propuesta

Negociación convenio ingenierías

CCOO consideramos que damos respuesta a la propuesta de la patronal, recogiendo parte de sus intereses pero sin menoscabar los nuestros, manteniendo el criterio inicial que venimos reiterando durante toda la negociación: El traslado de los costes que supone la reducción de la antigüedad, que es la parte esencial de la negociación, a las tablas salariales mediante la no compensación, todo ello acompañado de una importante reducción de la jornada de trabajo


Destacades

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.