28 abril | Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La prevención en el centro de la recuperación

Imagen CCOO Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo - 28 abril 2022

  • Hacer de la salud laboral un derecho fundamental

El 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debe servir como reivindicación para hacer una llamada de atención respecto al problema que supone la siniestralidad laboral.


Los hechos hablan de CCOO en Grandes Almacenes

Los hechos hablan de CCOO en nuestra acción sindical en El Corte Inglés y en Grandes Almacenes.

Mucho por hacer. Contamos CCOOntigo


NOS DIRIGIMOS A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS

Tecnologías de la Información (TICs): Apoya la iniciativa de CCOO y UGT para denunciar la situación de bloqueo del Convenio

carta del sector de las Tecnologías de la Información (TICs) a los Grupos Parlamentarios

Ante la situación del Convenio colectivo del sector de las Tecnologías de la Información (TICs), además de otras actuaciones que se lleven a cabo, os proponemos una acción conjunta y masiva.


NOS DIRIGIMOS A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS

Servicios de Prevención Ajenos: Apoya la iniciativa de CCOO y UGT para denunciar la situación de bloqueo del Convenio

carta del sector de servicios de Prevención Ajenos a los Grupos Parlamentarios

Ante la situación del Convenio colectivo del sector de Servicios de Prevención Ajenos, además de otras actuaciones que se lleven a cabo, os proponemos una acción conjunta y masiva.


NOS DIRIGIMOS A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS

Ingenierías: Apoya la iniciativa de CCOO y UGT para denunciar la situación de bloqueo del Convenio

carta del sector de Ingenierías a los Grupos Parlamentarios

Ante la situación del Convenio colectivo del sector de Ingenierías, además de otras actuaciones que se lleven a cabo, os proponemos una acción conjunta y masiva.


NOS DIRIGIMOS A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS

Contact Center: Apoya la iniciativa de CCOO y UGT para denunciar la situación de bloqueo del Convenio

carta del sector de Contact Center a los Grupos Parlamentarios

Ante la situación del Convenio colectivo sector de Contact Center, además de la Huelga de 24 horas convocada para el próximo 13 de Mayo, os proponemos una acción conjunta y masiva.


As empresas da AEC queren que traballes 12 horas ao día

AEC 12 horas ao día

Pensabas que as empresas de consultoría ían conformarse con que traballes de balde os sábados? Non traemos boas noticias.

As empresas da Asociación de Empresas de Consultoría propuxeron na mesa de negociación do convenio que traballemos quendas de 12 horas e sen compensación ningunha. Deámoslle a benvida ao novo concepto de «media xornada» para os integrantes da Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC)! Ler máis


IMPRESCINDIBLES

CCOO reclama un sector financiero social y laboralmente responsable, que cuide a su plantilla y a su clientela

De 2008 a 2021 la reestructuración del sector financiero ha concentrado 88 entidades en 10 grupos bancarios, con un ajuste neto de 115.000 empleos y una reducción de 23.673 oficinas, disparándose la “carga de atención” de 167 habitantes por persona empleada en 2008 a cerca de 300 habitantes en 2021, en un modelo de negocio social y laboralmente insostenible, que no cuida ni a sus profesionales ni a sus clientes.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.