Oesia Zona Este: 20 de Juny VOTA per COOO

Avui finalitza la campanya d'eleccions sindicals en Oesía Zona Est, et demanem que recolzis la nostra candidatura amb EL TEU VOT. Una candidatura que us representa a tots i a totes amb companys que realment saben quines són les teves necessitats.

COMPTEM AMB EL TEU VOT!


Oesia Zona Este: Últimes reflexions

Últimes reflexions en veu alta abans d'anar a votar.

COMPTEM AMB EL TEU VOT!


Oesia Zona Este: Els valors de ser un delegat de CCOO

Tots sabem que en un procés electoral, l'important són les persones i que aquells que es presenten tenim la voluntat de fer el millor per tots i totes.

Llavors!, quina és la diferència en ser delegats de CCOO en Oesia Networks?


Oesia Zona Este: 10 raons per votar per CCOO

A continuació presentem les 10 raons per votar a Comisiones Obreras en les pròximes eleccions sindicals en Oesia Networks Zona Est. Disposeu en en la web de Comfia Oesia les versions esteses del:
Balanç 2009 – 2013 i el Pla de treball dels delegats de CCOO, per a més informació.


Oesia Zona Este: Plan de trabajo

Con motivo de las Elecciones Sindicales que se están celebrando en el centro de Barcelona de Oesía Zona Este y después de haber hecho llegar a los trabajadores un documento breve sobre el Plan trabajo que proponemos para el próximo periodo los delegados de CCOO; os aportamos un documento más extensivo que contiene mas detalle de todas las propuestas que nos comprometemos a realizar, contando de antemano con vuestra confianza para los próximos cuatro últimos años.


Oesia Zona Este: Balance periodo 2009 a 2013

Con motivo de las Elecciones Sindicales que se están celebrando en el centro de Barcelona y después de haber hecho llegar a los trabajadores de Oesía Zona Este un documento breve sobre el trabajo realizado por la representación de CCOO; os aportamos un documento más extensivo sobre las tareas realizadas a lo largo de estos cuatro últimos años.


FUNDACION FUENTEAGRIA Y EMPLEALIA. VISITA JOSE LUIS GIL.

Gil reclama el respaldo real y presupuestario de la Junta y del Ayuntamiento de Puertollano a la Fundación Fuente Agria y Emplealia

  • El secretario general de CCOO CLM se reunió con los representantes de los trabajadores en los comités de empresa de las dos fundaciones, todos ellos de Comfia-CCOO.
  • El Ayuntamiento adeuda 142.000 euros y el Gobierno regional 800.000, mientras los trabajadores sufren desde hace dos años largos retrasos en el cobro de sus nóminas


El voluntariado es un pilar básico en el desarrollo de los programas financiados por el IRPF

Marca Fines Sociales en tu declaración de la Renta, no te cuesta nada

Las personas voluntarias son un pilar básico en el desarrollo de los programas que realizan las entidades sociales. Gracias a la solidaridad de las personas contribuyentes que marcaron Fines Sociales en su declaración de la Renta, 1.051.245 personas voluntarias participarán durante el año 2013 en 118 programas que serán desarrollados en todo el territorio del Estado. Un total de 1.051.245 personas voluntarias participan en estos programas. Para el desarrollo de estos proyectos se cuenta con un total de 8.439.582 €.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.