Vídeos: Intervenciones de Chema Martinez y Andrés Hidalgo (por COMFIA) en el Congreso de CCOO

Chema Martinez defiende el balance y la gestión de CCOO en los últimos cuatro años representando la posición mayoritaria de COMFIA. Andrés Hidalgo interviene en defensa de la posición minoritaria, crítica con la gestión del sindicato.  


CCOO Asepeyo

UN POQUITO DE POR FAVOR !!!

El Ministerio ha limitado en los Presupuestos Generales del Estado el incremento de la partida presupuestaria de sueldos y salarios para trabajadores de las Mutuas en un 2%, así como la congelación salarial de los directivos.


Una sentencia injusta

El Tribunal Supremo sentencia contra las tesis de CCOO


CCOO Asepeyo

Navidad en crisis

Se perfilan unas navidades que romperán con el acostumbrado despilfarro de las sociedades consumistas. Serán fechas difíciles para los verdaderos afectados por la crisis.


CCOO Asepeyo

Salarios por empleo

El Gobierno apoya a los sindicatos frente a las advertencias de la CEOE.

 


CCOO Asepeyo

El paro se dispara en España por la precariedad y la escasa industria.

El sector secundario supone el 16% del PIB, frente al 40%en los países europeos más industrializados. La temporalidad está cerca del 30% y supera con mucho la de las economías occidentales de la UE.

 


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.