Tablas Salariales Convenio Oficinas y Despachos Cádiz

A continuación detallamos los importes correspondientes a los conceptos salariales que se debieron aplicar en las nóminas del año 2009 para los trabajadores y trabajadoras de Oficinas y Despachos en la Provincia de Cádiz, firmados por la Comisión Paritaria día el 20 de Enero de 2010, y que se ha remitido para su publicación al B.O.P. de Cádiz.


Condiciones económicas años 2009 y 2010 Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo

El 19 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su Artículo 37.


Las cajas rurales deciden en la Comisión Paritaria descontar el 1,2% del diferencial de IPC de 2009

Las empresas deciden castigar los bolsillos de los trabajadores/as detrayendo el 1,2% correspondiente a la diferencia de la entrega a cuenta de 2009 (2%) y el IPC definitivo (0,8%).


Tablas salariales Convenio Oficinas y Despachos Granada 2010

Tablas salariales Convenio Oficinas y Despachos Granada 2010. Grupos y categorías profesionales salario mensual y anual


REVISIONES SALARIALES

Conflicto Colectivo Telenium

El pasado 14 de enero de 2010 tuvo lugar el segundo acto de Conciliación/Mediación donde se levantó acta del no acuerdo entre la Dirección de la Empresa y los RLT.


REVISIONES SALARIALES

Conflicto Colectivo Telenium

El pasado 14 de enero de 2010 tuvo lugar el segundo acto de Conciliación/Mediación donde se levantó acta del no acuerdo entre la Dirección de la Empresa y los RLT.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.