28 DE JUNIO DIA DEL ORGULLO LGBT

la Seccion sindical de Caser sensibilizada por la homofobia y transfobia

El día 17 de mayo y el día 28 de Junio se celebran respectivamente, el día Internacional contra la homofobia y la transfobia y el día del Orgullo LGBT (lesbianas, gays, bisexsuales y transexuales). Por ello, desde la Sección Sindical de CCOO en Caser queremos reafirmar nuestro compromiso y sensibilización por erradicar esta fobia de en los centros de trabajo y la sociedad, implicándonos en la lucha contra todo tipo de discriminación.


DERECHOS DESALOJADOS

Amnistía Internacional publicó ayer 23 de Junio un informe "Derechos desalojados. Derecho a la vivienda y desalojos hipotecarios en España" en el que denuncia como cientos de miles de personas han perdido o están en riesgo de perder su vivienda como consecuencia de los desalojos hipotecarios 


UNA MIRADA DE GÉNERO. Romper estereotipos sexistas para cerrar brechas de género

¿Cómo es posible que en una sociedad democrática, que establece por ley la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, se siga produciendo discriminaciones y violencia hacia las mujeres de manera tan persistente? Si la ley nos reconoce iguales, ¿por qué las mujeres encuentran obstáculos y discriminaciones por el hecho de ser mujeres, más allá de las diferencias individuales? Si la ley nos hace iguales, ¿qué nos vuelve socialmente desiguales? ¿La escuela, la familia, los medios de comunicación, la economía? Hoy conocemos la respuesta: las células de una ideología sexista son los estereotipos sexistas, capaces de propagar en todos los ámbitos y por todos los medios sociales las creencias y prejuicios que producen como resultado discriminaciones. Por tanto, combatir los estereotipos sexistas debe ser una prioridad para los poderes públicos y las agencias sociales. En CCOO combatimos los estereotipos de género porque queremos una nueva cultura en que mujeres y hombres dejemos atrás las imposiciones sexistas y seamos efectivamente libres,  iguales y corresponsables desde el respeto a la diversidad.



Curso GRATUITO de TÉCNICAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN AVANZADO

Crea y publica tu propia página web, a través de la aplicación de código abierto Kompozer, con este curso gratuito que FOREM va a impartir durante los meses de junio y julio. Si quieres aprender a manejar y aplicar las tecnologías de la información y comunicación para su uso profesional y diseñar y publicar un sitio web a través de una aplicación de código abierto, este es tu curso. 

El plazo para la inscripción termina el 25.06.2015


LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DE CASER EN TENERIFE, DAN SU CONFIANZA A CCOO

Hoy ha sido una jornada en la oficina de Tenerife, en la que los trabajadores/as debían votar a su Representante Sindical.


¡No al trabajo infantil! ¡Sí a la educación de calidad!

La Internacional de la Educación (IE), en la que se integra CCOO, con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil que se celebra el 12 de junio, urge a la comunidad educativa a mostrar su compromiso en la erradicación del trabajo infantil y la promoción de una educación pública de calidad para todos los niños y todas las niñas


¿CUÁNTO VALE LA PROLONGACIÓN DE TU JORNADA?

Muchos de nosotros trabajamos más tiempo del que estipula el Convenio colectivo o nuestro contrato de trabajo. Efectivamente las posibles sobrecargas temporales de trabajo o incluso un trabajo que nos resulte en general gratificante pueden llevar a ello de manera ocasional. Pero este trabajo no sólo tiene un valor en sí mismo, sino que significa menos descanso, mayor estrés, tensión y fatiga... Unas pocas horas cada semana acaban influyendo sobre tu salud.


Destacadas

CALENDARIOS LABORALES 2024

Como ya es habitual, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales del 2024.

Pincha el link de tu Comunidad Autónoma y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

 

 


PERMISOS RETRIBUIDOS

Cuadro resumen de los permisos retribuidos, actualizado con las novedades el RD-Ley 5/2023 de 28 de junio.

Las personas trabajadoras, previo aviso y justificación, podrán ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: