17 DE MAYO JORNADA CONTRA LA LGTBFOBIA

El pasado día 17 de Mayo,  asistimos al acto que realizaba CCOO en conmemoración del día Internacional contra la LGTBI-Fobia.  El motivo de elegir esta día, se debe a que en esa misma fecha del año 1990, la OMS ( Organización Mundial de la Salud ) excluía la homosexualidad de la Clasificación Estadística de Enfermedades y otros problemas de Salud. Aún así, no debemos olvidar que la Transexualidad sigue siendo considerada una enfermedad y así consta en el Manual diagnóstico y estadístico de los transtornos mentales con el nombre de "disforia de género".


CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA

MITO Y REALIDAD


Comunicado 5: Negociación del Convenio de E. Aseguradoras, Reaseguros y Mutuas

A continuación, os adjuntamos el comunicado relativo a las últimas reuniones de la Negociación del Convenio de Seguros, celebradas los pasados días 28 de abril y 6 de Mayo.

Las materias tratadas en estas reuniones fueron Previsión Social el día 28 de abril y salud laboral, igualdad de oportunidades, derechos sindicales y de representación colectiva y teletrabajo, el día 6 de mayo.


CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA

MITO Y REALIDAD


1º MAYO, DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

"La participación en las manifestaciones del Primero de Mayo es imprescindible para conseguir el cambio de la política económica y social", este año bajo el lema "Contra la pobreza salarial y social. Trabajo y derechos". 


CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA

MITO Y REALIDAD


28 ABRIL, DIA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

En 2016 celebramos el vigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. En este periodo hemos asistido al tránsito desde la seguridad e higiene franquista a la prevención de riesgos emanada de la Directiva Marco europea


Destacadas

LAS VACACIONES IMPORTAN

Mantente alerta y contacta con la sección sindical de CCOO si detectas:

  • Cambios de fechas una vez autorizadas.
  • Información confusa (ej. prohibir días sueltos).
  • Obligación de trabajar un día en medio de las vacaciones.
  • Confirmaciones con pocos días de antelación.

¿Tienes dudas? No permitas situaciones irregulares. Contacta con tus delegadas y delegados de CCOO.


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el próximo año.

Pincha el link de tu Comunidad Autónoma y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.