PPE trabajadores Banco Gallego

Banco Sabadell regularizará las aportaciones detraídas

El Acuerdo de Condiciones Sociales y Subrogación de fecha 24 Enero 2014 establece en su página 15 que a partir de enero 2015 las aportaciones al plan de pensiones empleados Banco Sabadell se realizarán de los importes establecidos en la Mejora Voluntaria B-50 y se compensará dicho importe. Eso significa que se detraerá del Salario una ÚNICA vez dicha aportación que es de 783,18 euros


Plan de Pensiones colectivos A y A1

Se ha transformado al 97'8%


Transformación Plan de Pensiones Empleados / Colectivos A y A1

Adaptamos el Reglamento y abrimos un nuevo periodo

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Transformación Plan de Pensiones Colectivos A y A1

Nueva fecha límite para la transformación del Plan de Pensiones: 30/09/2015

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Transformación Plan de Pensiones empleados bs

Nuevo colectivo G


Acuerdo

Plan de Pensiones Empleados BS A y A1

Acuerdo que permitirá transformar voluntariamente el plan de pensiones para consolidar los beneficios financieros actuales.


Plan de pensiones para empleados de grupo Banco Sabadell

Rentabilidad y transparencia

Este marzo se renovará la Comisión de Control del Plan de Pensiones de empleados de Banco Sabadell. CCOO mantenemos la representación gracias a los resultados obtenidos en las pasadas elecciones sindicales, donde fuimos la opción más votada.


Banco Sabadell: planes de pensiones de empleados

Integración Plan de Pensiones Banco Gallego

Tenemos pendiente la integración al Plan de Pensiones de Banco Sabadell del colectivo procedente de Banco Gallego Esta negociación no está exenta de dificultades y es necesario ser un buen conocedor de la realidad de Banco Gallego. 


Banco Sabadell: PPEBS

Mejora la rentabilidad del Plan de Pensiones empleados Banco Sabadell

La propuesta de incorporar un asesor externo que CCOO presentó a la Comisión de Control del Plan de Pensiones, hace aumentar su rentabilidad acumulada de 2014 por encima del 7%.


CCOO presenta una propuesta a la Dirección

Prejubilaciones en Banco Sabadell

CCOO ha entregado a RRHH una propuesta en la que solicitamos abrir un marco de negociación que permita unificar y mejorar los criterios económicos que están ofreciendo a los empleados y las empleadas mayores de 55 años, en la misma línea de las ofertas que se realizan en otros bancos.


Calendario Laboral 2023

 Días festivos estatales y por comunidad 2023

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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