Lipoatrofia semicircular
30 04 07 Tras la publicación en Intranet de la nota informativa del Comité Estatal de Seguridad y Salud (en el cual CCOO estamos presentes), y manteniendo nuestra dinámica de tratar los temas con la máxima seriedad y rigor que nos caracteriza, queremos que la plantilla de Banco Sabadell esté informada en todo momento de qué aspectos considera CCOO que la empresa debería poner en marcha a partir de ahora. (PDF:Cat / Cas / Gal)
Una propuesta insuficiente
27 04 07 No se recoge nuestra demanda de participación en beneficios por medio de 1/2 paga adicional, no incorpora mejoras en sábados libres, ni mejoras en los grupos profesionales. Igualmente hemos reclamado que la cláusula de revisión alcance a todos los años y atienda el pago de los atrasos correspondientes. (PDF:Cas.)
28 de abril - Dia Internacional por la Salud en el trabajo
27 04 07 Este año también queremos hacer especial mención a las enfermedades profesionales. La lipoatrofia, una falta de seguridad i salud en la oficina. Los efectos del edificio enfermo y poco inteligente. (PDF:Cat.)
Sábados libres. Aprovecha el horario de convenio
24 04 07 35 horas semanales y sólo por la mañana. Hay muchas formas de malgastar el tiempo, pero una de las más tristes es hacer horas extras para Banco Sabadell sin recibir la compensación que corresponde. (PDF:Cat / Cas / Gal)
No es lo mismo predicar que dar trigo
20 04 07 La dirección de RRHH de Banco Sabadell es contraria a la Ley de Igualdad. (PDF:Cat / Cas / Gal)
Concentración en Madrid
19 04 07 La Dirección del Banco de Sabadell si cierra la Colaboradora Médica de Madrid, habrá incumplido los Acuerdos Sociales del 2000, para los empleados activos y pasivos. (Foto)
La Igualdad se abre paso
18 04 07 AEB se ha comprometido a negociar la incorporación al convenio colectivo de los preceptos determinados en la Ley de Igualdad, así como a modificar e incorporar otros aspectos relacionados con la conciliación de la vida laboral y familiar. (PDF:Cast.)
El coste de la igualdad
17 04 07 Que Banco Sabadell nos demuestre, de una vez por todas, su voluntad real de favorecer la conciliación y la no-discriminación, mediante medidas de acción positiva. (PDF:Cat / Cas / Gal)
A los compañeros/as provenientes de Banco Urquijo
10 04 07 Reactivación de la comisión de créditos y prestamos según los acuerdos sociales del año 2000. (PDF:Cat. / Cast.)
