El ahorro por suprimir el agua caliente apenas supera los 100.000 €

Nuevos recortes en las condiciones de salud e higiene en Bankia

Se eliminan del Plan Preventivo para el año 2012 los tratamientos preventivos en desinsectación, desratización y desinfección de los centros de trabajo.


Bankia concreta su propuesta de recortar 200 millones en gastos de personal

Además, la empresa también hará una oferta negociadora sobre horarios singulares y compensaciones para determinados Servicios Centrales y oficinas de horarios especiales. - Bankia dice que las incidencias con la OPS y la variable se están analizando caso por caso. - La empresa no aclara los motivos para aceptar o denegar bajas indemnizadas.


¿Qué hacer si sufres una situación de este tipo?

Prevención de agresiones de clientes y de la violencia en el trabajo

Hemos solicitado a la empresa y a los demás sindicatos una deliberación, insistiendo en la necesidad de elaborar en Bankia un protocolo de Prevención y Actuación ante estos hechos, así como incorporar este riesgo en la Evaluación de Riesgos.


A la espera de comprobar el desarrollo del proceso con las oficinas abiertas al público.

La integración informática de Bancaja se completa con normalidad

La empresa debe ser consciente del enorme capital humano que atesora, suscribiendo un marco de condiciones laborales justo y razonable.


Integración de Bancaja. Última hora.

Incidencias con la retribución variable y con el incentivo de la OPS

Bankia ha introducido un requisito adicional para el abono del incentivo de la OPS, más restrictivo aun, e incomprensible. En cuanto a la integración de Bancaja, se amplían las compensaciones en la red y en los Departamentos implicados por trabajar en festivos; este trabajo se compensará con hasta 8 días libres, como máximo.


Los Departamentos también recibirán compensaciones

Estamos disponibles durante la integración de Bancaja

Como consecuencia de las gestiones realizadas, se aplicarán a los Departamentos implicados las mismas compensaciones que en la red. CC.OO.-Bankia vamos a estar disponibles durante los días festivos de esta Semana Santa.


Reflexiones sobre la situación actual en Bankia

La Huelga General ha sido un éxito

La Huelga General ha contado ayer con la participación de millones de trabajadores y trabajadoras y las manifestaciones han sido masivas. Todo este esfuerzo dará sus frutos, antes o después.


Bankia cambia el criterio de abono de la retribució​n variable

En la reunión de hoy (convocada desde la semana pasada) Bankia ha comunicado una modificación del criterio que mide el grado de consecución de objetivos en la entidad, respecto a la información ofrecida hace unos días.


Instrucciones y consideraciones ante la Huelga de mañana, 29 de Marzo.

Comunicado sindical conjunto. Huelga General

Los sindicatos CC.OO., UGT, SATE y CSICA, que suscribimos este comunicado conjunto, te animamos a ti y a toda la plantilla de Bankia a participar de forma democrática, libre y pacífica en la jornada de Huelga General convocada para este jueves, día 29 de Marzo. Sobran razones, contra una reforma laboral profundamente lesiva para todas las personas asalariadas.


Bankia debe “ordenar la casa” antes de plantear recortes laborales por 200 millones de euros

Como señalábamos el pasado jueves, Bankia ha sorprendido a todos al plantear un recorte de costes salariales del Grupo de 200 millones de € durante 2 años. Lo que, para hacernos una idea, supondría en media más de un 10% de recorte por trabajador y año.