Las bancarias y los bancarios no somos los banqueros

El próximo miércoles se pone en marcha la campaña para ofrecer a los clientes la recompra de participaciones preferentes y deuda subordinada. La plantilla vamos a poner una vez más toda la carne en el asador, aunque a nadie se esconde que la tarea que tenemos por delante es todo un reto, no exento de tensiones puntuales con algunos clientes.

La reforma laboral rompe los equilibrios en materia laboral

La reforma laboral facilita y abarata el despido, además de entregar todo el poder a los empresarios, desequilibrando las relaciones laborales.

Incidencias disciplinarias y avance de la reforma laboral

Firma de un Convenio estratégico

El Convenio firmado con la Patronal del sector es, posiblemente, el de mayor importancia estratégica en la historia del sector. Un sector en proceso de reesructuración en el que se pueden ver amenazados el empleo y las condiciones laborales.

Limitación de remuneraciones de los ejecutivos

CC.OO. valoramos los avances aunque seguimos exigiendo sostenibilidad, transparencia, proporcionalidad y control de estas remuneraciones

Agua caliente y nueva instrucción para evitar atracos

CC.OO. advierte que la viabilidad del sector financiero no puede basarse en un ajuste traumático del empleo

Ante las especulaciones que proliferan en los medios de comunicación acerca de las consecuencias sobre el empleo de la segunda oleada de la reestructuración del sector financiero, así como los planteamientos de ajustes de costes de personal a través de recortes de plantilla, que se están filtrando en diversas entidades, desde CMFIA_CCOO queremos reiterar lo siguiente:

Cajas de Ahorro: Posible marco de convenio

Continuando nuestro comunicado anterior, detallamos el posible marco de Convenio que hay que consolidar en Mesa Oficial, en base a los contactos que hemos venido manteniendo con ACARL.

El sector necesita certezas

Tras 1 año de bloqueo de la negociación del convenio de Ahorro por culpa de los cambios de rumbo dentro de la Patronal, los sindicatos optamos por agotar la vía de la negociación manteniendo desde Diciembre contactos informales entre nosotros y con ACARL, para propiciar un convenio que aporte las certezas que el sector necesita, ahora más que nunca. Estos contactos han servido para definir un posible marco de Convenio que hay que consolidar en Mesa Oficial, una vez ratificado por el conjunto de cada una de las organizaciones sindicales.