content_copy Notícies - Condiciones de trabajo
SIN FORMACIÓN POR EJERCER UN DERECHO
Restringir el acceso a NEXO impide a la plantilla en situación de excedencia por cuidado de hijos y familiares acceder, entre otras cosas, a la formación interna, aislando y dificultando su reincorporación en las mejores condiciones.
RIESGOS PSICOSOCIALES - ENCUESTAS CRC's
En el marco de las tareas de la Comisión Técnica de Riesgos Psicosociales, durante los meses de febrero y marzo, CCOO llevó a cabo unas encuestas a diferentes CRC`s con el fin de poder recabar una información más precisa relativa a los resultados arrojados en la encuesta general sobre este tema.
Queremos expresar nuestro agradecimiento a todas las personas que han colaborado en esta iniciativa; sus respuestas han sido fundamentales para conseguir estos resultados, para poder presentarlos y poder solicitar los cambios necesarios.
Alcanzado un Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Despachos Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales
En la reunión de la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo para Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales celebrada el 7 de mayo, las partes hemos alcanzado un Preacuerdo, pendiente de ratificación por los órganos de gobierno o dirección de cada una de las organizaciones.
Descargar COMUNICADO (pdf)
Descargar TABLAS SALARIALES (pdf)
Alcanzado un Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Despachos Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales
En la reunión de la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo para Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales celebrada el 7 de mayo, las partes hemos alcanzado un Preacuerdo, pendiente de ratificación por los órganos de gobierno o dirección de cada una de las organizaciones.
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SI ESTÁS DE BAJA, VIGILA TU CALENDARIO
LOS AMPLIADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS QUE COINCIDAN CON UNA BAJA LABORAL DEBEN COMPUTAR COMO REALIZADOS
Bloquejada la Taula de Negociació del Conveni Col·lectiu Estatal de Serveis de Prevenció aliens
Aquest 12 de maig, ha tingut lloc una nova reunió de la Taula de Negociació del IV Conveni col·lectiu estatal de serveis de prevenció, on CCOO hem acudit novament amb propostes clares i objectives per a resoldre els dos temes pendents des de març: el repartiment del crèdit sindical per a la negociació i la continuïtat de l'Observatori Sectorial
Descargar COMUNICADO (pdf)
Bloqueada la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo Estatal de Servicios de Prevención ajenos
Este 12 de mayo, ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación del IV Convenio Colectivo estatal de Servicios de Prevención, dónde CCOO hemos acudido nuevamente con propuestas claras y objetivas para resolver los dos temas pendientes desde marzo: el reparto del crédito sindical para la negociación y la continuidad del Observatorio Sectorial
Descargar COMUNICADO (pdf)
Bloqueada la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo Estatal de Servicios de Prevención ajenos
Este 12 de mayo, ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación del IV Convenio Colectivo estatal de Servicios de Prevención, dónde CCOO hemos acudido nuevamente con propuestas claras y objetivas para resolver los dos temas pendientes desde marzo: el reparto del crédito sindical para la negociación y la continuidad del Observatorio Sectorial
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AVANCE DE LA 1ª REUNIÓN CON LA EMPRESA de 2025
Esta semana traemos un avance de los puntos tratados en la primera reunión trimestral con la empresa de este año que, tras ser aplazada respecto a su fecha inicial, por fin pudimos realizar.
También os informamos de que se ha aprobado el Proyecto de Ley para la reducción de la jornada laboral, el cual seguirá su trámite próximamente en el Congreso.
Por último, os recordamos que tenéis derecho a solicitar las vacaciones con dos meses de antelación, de esta forma podéis fijarlas ya con el responsable de cara al inicio del verano.
content_copy Destacades

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo
Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

Mentiras y verdades sobre los sindicatos
¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?
Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven
Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO. https://t.co/UhemCUpxwD

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?
“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles
Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes
¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?
El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario
Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo
CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.
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